Хүний нөөцийн менежер /Кемп катеринг/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- ХН стратеги, бодлого, журам боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Гүйцэтгэлийн удирдлага, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоог шинэчлэх
- Хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцааны процесс сайжруулалтыг хийх
- Байгууллагын соёл, ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн тоон мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, удирдлагын шийдвэр гаргалтыг дэмжих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр нийт 2-с дээш жил ажилласан, ажиллах хугацаандаа менежер түвшний ажлын туршлагатай.
- ХН-ийн бодлого, дүрэм журам боловсруулж хэрэгжүүлж байсан мэдлэг туршлагатай
- Хүний нөөцийн функцууд болон тайлан мэдээ боловсруулах өндөр ур чадвартай
- Англи хэлний анхан түвшний мэдлэгтэй
- Процесс сайжруулалт, төслийн удирдлагын чиглэлээр мэдлэг ойлголттой
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн талаар мэдлэг туршлагатай
- Удирдах ажилтнуудтай харилцаж, хамтран ажиллах туршлага, ур чадвартай.
- Санаачилгатай, манлайлах чадвартай.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.