Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг хөгжүүлэн, бие даан хэрэгжүүлэх Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг боловсруулан хэрэгжилтийг хангах Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулан хангаж ажиллах Хүний нөөцийн баримт бичиг, албан хэрэг хөтлөлтийг зохих стандарт, журмын дагуу хөтлөх Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
Шинэ харилцагчдыг эрж олох, харилцагчдад тохирсон тээврийн шинэ бүтээгдэхүүнийг санал болгох• Тээвэрлэлтийн үнэ тарифыг тооцоолох, харилцагч болон агентуудтай тохирох, тээврийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөгжүүлэх• Харилцагч байгууллагын эрэлт, хэрэгцээг судлах • Харилцагчдад тээвэр зуучийн үйлчилгээг борлуулах, санал болгох, мэдээлэх, зөвлөх зэрэг ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил чиг үүргийн дагуу ажиллана