Компанийн 4 салбар ресторануудын сул орон тооны бүрдүүлэлтийг оновчтой зохион байгуулах, зарын шинэ эх сурвалжийг байнга судлах, хэрэгжүүлэх Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажлуудыг хийх /тушаал боловсруулах, гэрээ байгуулах, бүртгэх/-хууль эрх зүйн мэдлэгтэй байх Албан бичгийг стандартын дагуу боловсруулах, бүртгэх Ерөнхий захирал, гүйцэтгэх захирлын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд туслалцаа үзүүлэх Захиргаа, хүний нөөц болон хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад албадуудтай хамтран ажиллах, шаардлагатай судалгаа, шинжилгээ, дүгнэлт хийж, холбогдох арга хэмжээнүүдийг авах, санал оруулах. Өдөр тутмын ХН-тэй холбоотой үйл ажиллагааг оновчтой үр дүнтэй зохион байгуулах

Байгууллагын барилга байгууламж, ажлын байр үйлчилгээний заалны бүхий л ариун цэвэр, хөдөлмөрийн аюулгүй эрүүл ахуйн нөхцөлийг бүрдүүлэх, хоол хүнсний аюулгүй байдлыг хангах, хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг нэвтрүүлэх сургалт зохион байгуулах үйл ажиллагааг хангаж ажиллана. /4 салбар ресторантай/