Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн ажил үүргүүд Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээнд ажиллах /KPI, 360 градус.../ Процессийн зураглал, ажлын байрны зураг авалт хийх  Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийг  компанийн хэмжээнд хэрэгжүүлэх  Байгууллагын сургалт/түүнтэй холбоотой  бэлтгэл ажлыг зохион байгуулах  Идэвхжүүлэлт/олон нийтийн  үйл ажиллагааг  зохион байгуулах оролцох  Хүний нөөцийн судалгаа, мэдээлэл боловсруулах  Компанийн соёлыг түгээж , хамт олны эерэг хандлага, бүтээлч сэтгэглээг хөгжүүлэх  Бичиг хэрэг, архив хөтлөх Хүний нөөц бүрдүүлэлт