Сүлжих машины хэвийн үйл ажиллагааг хянаж ажиллах Технологийн дагуу чанартай бүтээгдэхүүн гаргах
Бортаа өөллөгөө, шаглаа, далд оёдол, хавтгай шидээс, халаасны хагалбар, таглаа, бөхөлгөөг технологийн дагуу оёх Дагалдах хуудсыг үнэн зөв бөглөж, дараагийн дамжлагад хүлээлгэн өгөх Оёсон нийт бүтээгдэхүүнийг чанар шалгагчид шалгуулах, ажлаа бичүүлэх Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дагуу
Компьютер, сервер болон сүлжээний хэвийн үйл ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээ хийх Програм хангамж, системийн тохиргоо болон шинэчлэлтийг хийх Хэрэглэгчдэд мэдээлэл технологийн дэмжлэг үзүүлэх, зөвлөгөө өгөх Сүлжээний өргөтгөл хийж, сүлжээ зохион байгуулах Төхөөрөмжүүдийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийг сайжруулах, алдааг оношлох, шийдвэрлэх
- Ноолууран бүтээгдэхүүнийг нөхөн засах, оёдол сэргээх - Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэнэ.
Сургалтын урт болон богино хугацааны стратеги төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх замаар хүний нөөцийг чадавхжуулах Шинэ ажилтнуудыг ажлын байранд дадлагажуулах хөтөлбөр, арга хэмжээг бодлого, журмын дагуу хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, үр дүнг тайлагнах Байгууллагын зөв, эерэг соёлыг түгээн төлөвшүүлэх идэвхжүүлэлтийн олон талт үйл ажиллагааг төлөвлөгөөний дагуу хэрэгжүүлэх Хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд судалгаа, тооцоолол, тоон статистик болон ажлын гүйцэтгэлийн тайланг гаргах, ажлаа тайлагнах • Албан тушаалуудын карьер төлөвлөлт болон өсөлтийн зураглал, залгамж халааг бэлдэх стратеги төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх
Төлөвлөгөөт хугацааны дагуу ажилтнуудад ажлын хуваарилалтыг эрх тэгш, оновчтой хийж, зөв зохион байгуулж тухайн сарын төлөвлөгөөг гаргаж ажиллах Үйлдвэрлэлийн дамжлага дундын мэдээ гарган, удирдлагыг үнэн зөв мэдээллээр хангах. Өмнөх дамжлагаас ирсэн хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний чанарт хяналт тавих, шаардлага хангаагүй ажлыг өмнөх дамжлагад буцааж хэвших гэх мэт
Компанийн стратеги төлөвлөгөөтэй уялдсан хүний нөөцийн урт болон богино хугацааны стратеги төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн тогтвор суурьшлыг сайжруулах хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, үр дүнг тайлагнах Хөдөлмөрийн харилцаанд баримтлах хууль тогтоомж, компанийн дотоод арга хэмжээ арга хэмжээнд нийцүүлэн гэрээ, тушаалын загвар баримт бичиг боловсруулах Хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд судалгаа, тооцоолол, тоон статистик болон ажлын гүйцэтгэлийн тайланг гаргах, ажлаа тайлагнах
