Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж стандартын дагуу байгууллагын ажилтны аюулгүй байдал, эрүүл ахуйг хангах Осол эндэгдэлээс урьдчилан сэргийлэх, тэргүүлэх ач холбогдол бүхий хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн тогтолцоог бий болгох Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад ажил үүргүүд
- Салбар дэлгүүр ажилладаг улсын төрийн байгууллагуудтай компанийг төлөөлж харилцах- Гэрээ, хэлцэл байгуулах, бүртгэх, хянах
Төлөвлөгөөт хугацааны дагуу ажилтнуудад ажлын хуваарилалтыг эрх тэгш, оновчтой хийж, зөв зохион байгуулж тухайн сарын төлөвлөгөөг гаргаж ажиллах Үйлдвэрлэлийн дамжлага дундын мэдээ гарган, удирдлагыг үнэн зөв мэдээллээр хангах. Өмнөх дамжлагаас ирсэн хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний чанарт хяналт тавих, шаардлага хангаагүй ажлыг өмнөх дамжлагад буцааж хэвших гэх мэт
Компанийн бүртгэл тайланг НББОУС, Санхүүгийн тайлангийн Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн стандарт болон Монгол Улсын холбогдох хууль, дүрэм, журмын дагуу үнэн зөв, алдаагүй бүртгэх шууд болон шугаман удирдлагын чиг үүргийг дэмжиж хамтарч ажиллана.
-Хувцас загварын чиг хандлагын судалгаа хийж ажиллах - Загвар гаргах -Өөрийн зохиосон эскизийн дагуу эх загвар бүрийг хянах гэх мэт
Угаасан ноолуурын чанарыг шалгаж үл тохиролыг илрүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэгийг хэрэгжүүлнэ.
Угаасан ноолуурыг савлах Бусад үйлдвэр алба нэгж рүү зөөх Сэгсрэх, задлах, чиглүүлэх үйлдэлт машин ажиллуулах
-Нэхмэлийн үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, гэмтлийг хариуцан ажиллах
Борлуулалтын мэдээ авч, дүн шинжилгээ хийн дизайнеруудтай хамтран ажиллах
Борлуулалт, экспорт болон үйлдвэрийн хэмжээнд бүрэн орчуулга хийх Бичгийн болон аман орчуулга хийх
Нэхмэл бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх технологи горим боловсруулах Гаргасан зургийн дагуу дамжлага дундын технологийн болон чанарын хяналтыг тавих, мөрдүүлэх
Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөт бүтээгдэхүүнийг төлөвлөсөн хугацаанд, батлагдсан технологийн горимын дагуу, стандартын шаардлага хангахуйцаар үйлдвэрлэхэд хяналт тавих, үйлдвэрлэлийн тасралтгүй үйл ажиллагааг хангаж ажиллах
-Нэхмэлийн үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, гэмтлийг хариуцан ажиллах
Чанартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд шаардагдах чанар технологийн мөрдөлтөд хяналт тавих Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дагуу цаг хугацаандаа чанартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд хяналт тавих Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргийг гүйцэтгэнэ
- Ноолууран бүтээгдэхүүнийг нөхөн засах, оёдол сэргээх - Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэнэ.
Байгууллагын хэмжээнд нэвтэрч буй олон улсын стандарт хэрэгжүүлэлтийн төлөвлөгөө гаргалт, хэрэгжүүлэлт, баталгаажуулалтад хяналт тавих, ОУ-ын стандарт хэрэгжүүлэлтэд шаардагдах баримтжуулсан мэдээллийн боловсруулалт болон хэрэгжүүлэлтэд хяналт тавих, Компанид мөрдөгдөх бусад олон улсын стандартыг бүртгүүлэн хэрэглэх талаарх төрийн болон төрийн бус байгууллагатай харилцах холбоос үүргийг хариуцах,
Ноолууран бүтээгдэхүүнийг стандартын дагуу савлахАжлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүрэг байна.
Үйлдвэрлэгдэж буй бүтээгдэхүүний бүртгэлийг хийх Өмнөх дамжлагаас хүлээн авах, дараагийн дамжлагад хүлээлгэн өгөх 7 хоног, сараар бүтээгдэхүүний тоо ширхэгийн тайлан гаргах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүрэг байна.
- Хэвлэх бүтээгдэхүүнийг принт машины скайнераар скайнердаж принтийн дизайнераас тохируулж өгсөн зургийг хэвлэх
Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дагуу цаг хугацаандаа үйлдвэрлэх Технологийн дагуу 100 хувь чанартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх гэх мэт ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ
ХЯТАД УЛСЫН ДИЖИТАЛ МАРКЕТИНГИЙН СУВГУУДААР ДАМЖУУЛАН МАРКЕТИНГИЙН КОНТЕНТИЙГ ЗОРИЛТОТ ХЭРЭГЛЭГЧДЭД ҮР ДҮНТЭЙ ТҮГЭЭХ, ХҮРГЭХ
Компанийн жилийн мастер төлөвлөгөө гаргахад чиглүүлэг, зааварчилгаа өгөх, санал оруулах, хамтарч ажиллах, хяналт тавих, баталгаажуулах, Компанийн үйл ажиллагааны онцлогтой уялдуулан жил бүр оновчтой бүтэц зохион байгуулалтыг төлөвлөх, бүтцийн зураглалыг боловсруулах, Бүтэц орон тоо болон цалин хангамжийн гүйцэтгэлд хяналт тавих, төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, Компанийн хэмжээнд мөрдөгдөж хэрэгжиж буй хүний нөөцийн бодлогыг хариуцсан компанийн онцлогт тохируулан зохистой түвшинд хэрэгжүүлэх, МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад холбогдох дүрэм, журмыг мөрдөн үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж, хуулийн хүрээнд хүний нөөцийн үйл ажиллагааг удирдан явуулах, АБТ заасан бусад ажил үүрэг