Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн бодлого, дүрэм, журам боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтан авах, сонгон шалгаруулах процессыг удирдах Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, дэмжлэг үзүүлэх Сургалт зохион байгуулах, сурглатын төлөвлөгө боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтан болон алба нэгжийн харилцан уяглдааг сайжруулах, асуудлыг шийдвэрлэх Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийн судалгаа явуулах Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах Ажилтнуудын нийгмийн хариуцлага, эрүүл мэндийн асуудлуудыг шийдвэрлэх ЗХНА-ны бусад үйл ажиллагаа (аж ахуй, цэвэрлэгээ үйлчилгээ, харуул хамгаалалт)-г удирдан зохион байгуулах, албаны ажилтнуудыг удирдагаар хангах Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан ажлууд

Бараа бүтээгдэхүүнийг харилцагчдад цаг хугацаанд нь нийлүүлж, төлбөр тооцоог хийх Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан болон удирдлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэх

Борлуулалтын сувгуудад зориулсан маркетингийн стратеги боловсруулах, хэрэгжүүлэх• Борлуулалтын цэг дээрх идэвхжүүлэлт (POS материал, хямдрал, урамшуулал, амталгаат худалдаа, эвент гэх мэт)-ийг зохион байгуулах• Харилцагч, борлуулагч нартай хамтран борлуулалт дэмжих хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлэх• Зах зээлийн болон өрсөлдөгчийн үнийн судалгаа хийх, дүн шинжилгээ гаргах• Борлуулалтын дата дээр үндэслэн тайлан гаргах, маркетингийн үйл ажиллагааг сайжруулах• Борлуулалтын багтай уялдаа холбоотой ажиллах• Бүтээгдэхүүний танигдах байдал (visibility) болон байршилд хяналт тавих• Маркетингийн төсөв хариуцах, зардлыг оновчтой хуваарилах

Захиалгын дагуу бараа бүтээгдэхүүнийг ангилан бэлдэх Бараа бүтээгдэхүүнийг агуулахад стандартын дагуу өрөх, хураах, зөөвөрлөх Ачааг тээвэрлэлтийн горимын дагуу ачих, буулгах ХАБЭА журмын дагуу ажиллах