Сургалт хөгжил, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүх чиг үүргийг гүйцэтгэх. Хөдөлмөрийн харилцаа, байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх төрлийн журам боловсруулах. Олон нийтийн үйл ажиллагаа болон хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, идэвхжүүлэлт хийх Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу
Ээлжээр 12/12 Зохих журмын дагуу бүтээгдэхүүнийг байрлуулах, ажлын байрыг бэлтгэх; Үйлчлүүлэгч (зочид)-ийг угтах, үдэх ѐс зүйн үндсэн дүрмийг баримтлах; Төрөл бүрийн согтууруулах ундаа, согтууруулах бус ундаа, бусад бүтээгдэхүүнийг ангиллын дагуу бэлтгэх; Хоол, ундаа, бусад бүтээгдэхүүний талаар зочдод тайлбарлан, захиалга авах; Согтууруулах болон согтууруулах бус ундаа, баарны бусад бүтээгдэхүүнийг үйлчлүүлэгчид санал болгох, үйлчилгээ үзүүлэх, согтууруулах ундаагаар үйлчлэх болон худалдахдаа нийгмийн хариуцлагатай байх; Үйлчлүүлэгч (зочдод)-тэй төлбөрийн карт, бэлэн мөнгөөр хийх тооцоо хийх;