Байгууллагын зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн хүний нөөцийн бодлого, стратеги, төлөвлөгөө, бодлого дүрэм журмуудыг хангаж ажиллах, сайжруулах, Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх, Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, Хүний нөөцийн цахим нэгдсэн мэдээллийн санг баяжуулалт хийх, Тайлан мэдээ, судалгаа боловсруулах, хэрэгжүүлэх, ISO той холбоотой ажлуудыг удирдах зохион байгуулах, Захиргааны өдөр тутмын ажлыг тасралтгүй жигд явуулах, Сургалт хөгжил, ажилтны мэдлэг ур чадварыг хөгжүүлэх.
- Албан бичиг боловсруулах, баримт бичиг бүртгэх, архивлах - Хангамжийн бараа материал захиалах, хүлээлгэж өгөх - Оффисийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах - Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх - АБТ-д заагдсан ажил үүргүүд
-Салбарын засвар үйлчилгээний хэвийн байдлыг хангаж ажиллах -Салбарын засварчдын мэдлэг, ур чадварыг нэмэгдүүлэх, сургалт орох -Хүлээлгэж өгсөн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг хариуцах
-Байгууллагын өмч хөрөнгийн хадгалалт, хамгаалалт, ашиглалтад хяналт тавих, эдхөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг хангуулах.-Харилцагч нарын захиалсан бараа бүтээгдэхүүнийг зарлагын баримтын дагуу хүлээлгэнөгөх, хүлээн авах-Байгууллагын ажилчдын үйл ажиллагаагаа хэвийн явуулахад шаардлагатай бараа, эдматериалын хангалт, олголт хийх-Нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны тооцоо, бүртгэл хөтлөх
-Бараа бүтээгдэхүүн борлуулах, үйлчлүүлэгчид санал болгох, тайлбарлах, борлуулах
-Мөнгөн хөрөнгийн орлого, зарлагыг бүртгэж баримтжуулах -Бараа материалын орлого, зарлага бүртгэж, авлага өглөгийн тооцоо үүсгэх -Бараа материалын болон хөрөнгийн тооллого хийх -Харилцагчийн НӨАТ падаан гаргах
-Салбаруудын камер хянаж, аливаа гэмт хэрэг, зөрчил гарахаас урьдчилан сэргийлэх, зөрчил гарсан үед холбогдох албан тушаалтанд нэн даруй мэдэгдэх, байгууллагын стандартыг ханган ажиллах -Обьектийн бүрэн бүтэн байдал, үйл ажиллагааны хэвийн тасралтгүй үргэлжлэх байдалд хяналт тавих