Компанийн хүний нөөцийн бодлого, холбогдох заавар , журамын хүрээнд хүний нөөцийн хэсгийн өдөр тутмын хэвийн үйл ажиллагааг хангахад чиглэгдсэн ажлуудыг үр дүнтэй гүйцэтгэх . 

Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг ОУ-ын стандарт, Монгол улсын хууль, Компанийн бодлого журам зааварт нийцүүлэн хэрэгжүүлэхүйцээр зохион байгуулах,
Холбогдох хууль, дүрэм, журмын дагуу бүх төрлийн татварын тайланг бэлтгэх тэдгээрийн тооцоолол болон үлдэгдэлд хяналт тавих, 
Санхүүгийн тайлан, татварын тайлан бэлтгэх,
Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар ахлах нягтлан бодогч, тооцооны нягтлан бодогч нарт цаг тухай бүрт нь заавар, зөвлөмж өгөх, 
Дансны гүйлгээний бүртгэл болон үлдэгдэлд хяналт тавьж баталгаажуулах, 
Хөндлөнгийн аудитын байгууллагаар компанийн санхүүгийн тайланг хянуулахад шаардлагатай мэдээ тайланг хүргүүлэх, баталгаажуулах