Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу - Бүтээгдэхүүн өргөх, зөөх, агуулахын хэвийн байдлыг хангаж ажиллах.
- 5Р 8 алхамыг харилцагч бүр дээр байнга тасалдалгүй хэрэгжүүлэх - Барааг харилцагчдад сурталчлан таниулах, бүтээгдэхүүнийг борлуулж, худалдах - Шинээр харилцагч нээх - Борлуулалтын сар бүрийн идэвхжүүлэлтийг хэрэгжүүлэх - Бүтээгдэхүүний танилцуулга, сургалт хийх - Борлуулалтын тайлан тооцоог өдөр бүр санхүүд үнэн зөв гаргаж өгөх
1. Салбар компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлтийг хангаж ажиллах 2. Хүний нөөцийн ERP программ хөтлөж ажиллах 3. Салбар компанийн ажилтнуудыг чиглүүлэх, дасан зохицох үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх 4. Салбар компанийн хөдөлмөрийн харилцаа, Сонгон шалгаруулалт, Гүйцэтгэлийн үнэлгээ зэрэг үндсэн функцүүд хариуцан ажиллах
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу - Бүтээгдэхүүн өргөх, зөөх, агуулахын хэвийн байдлыг хангаж ажиллах.
- Хүнсний үйлдвэртэй салбар хариуцан ажиллах ХАБЭА-н хууль тогтоомжийн шаардлага, стандарт, байгууллагын холбогдох дүрэм журамын хэрэгжилтийн явцад, үзлэг шалгалтанд нийцээгүй, аюултай, эрсдэлтэй, хортой ажлын байрны нөхцөл, илэрсэн зөрчил дутагдалыг арилгах, сайжруулах талаар шууд удирдлагад тогтмол санал оруулах, гарсан шийдвэрийн хэрэгжилтэнд хяналт тавих Байгууллагийн ХАБЭА-н үйл ажиллагааг сайжруулах, үр дүнг бий болгох зорилгоор төсөл, хөтөлбөр, төлөвлөгөө боловсруулан батлуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих Байгууллагын ажиллагсдад ХАБЭА-н зүгээс шаардлагатай сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, хөтөлбөр боловсруулах, батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу сургалт зохион байгуулах, үр дүнг тооцох, тайлагнах Шинээр ажилд орсон ажилтанд урьдчилсан зааварчилгаа өгөх, гадны зочид, төлөөлөгчид зааварчилгаа өгөх хөтөч томилох
Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийн дагуу үйлдвэрийн чанар, стандарт, орц жорын ерөнхий технологийг хариуцан ажиллана.
-Хүнсний бараа бүтээгдэхүүнийг зах, сүлжээ, 8 нэрийн дэлгүүрүүдэд нийлүүлж ажиллах- Өвчтэй, чөлөөтэй, ээлжийн амралттай борлуулагч нарыг орлон ажиллах