- Хүний нөөц бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт - Сургалт хөгжил, Дасан зохицол, идэвхижүүлэлт - Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн ажлууд
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, стандартын дагуу байгууллагын ажилтны аюулгүй байдал, эрүүл ахуйг хангах зорилгоор доорх чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ. Осол эндэгдлээс урьдчилан сэргийлэх хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн тогтолцоог бий болгон хөгжүүлэх мэргэжлийн зохицуулалт, арга зүйгээр хангах, дотоодод дагаж мөрдөх журам, заавар боловсруулах Удирдах болон нийт ажилтны аюулгүй, эрүүл орчинд ажиллах соёлыг төлөвшүүлэх үр дүнтэй хөтөлбөр, сургалтын арга хэмжээ зохион байгуулах Ажилтан бүрийг нэг бүрийн хамгаалах хэрэгсэл, ажлын тусгай хувцсыг ажлын байранд хэрэглэж хэвшуүлэх Осол, осолд дөхсөн тохиолдол бүрийг мэдээлэх, хариу арга хэмжээ авдаг, эргэж мэдээлдэг арга барилыг бүх ажилтнуудад хэвшүүлэх, хяналт тавих ажлыг зохион байгуулах Ажлын байрны тодорхойлолтод дурдсан бусад ажил үүргүүд
Авлагын бүртгэл тайлан гаргах Харилцагчтай тооцоо нийлэх, Удирдлагыг санхүү, нягтлан бодох чиглэлийн хүрээнд авлага цуглуулалтын мэдээллээр хангах Санхүүгийн анхан шатны баримт бичгүүдийг бүрдүүлэн үдэж хавтаслах