Хүний нөөцийн менежер
-Хүний нөөцийн менежмент, бодлого, төлөлвлөлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах
-Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, цалин хөлс шагнал урамшууллын оновчтой бодлго, дүрэм журмыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих
Уламжлалтын сувилагч
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу
Халдвар судлаач
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу
Клиник эм зүйч
Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасны дагуу
Гэмтэл согог заслын эмч
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу
Мэдрэлийн эмч
Ажлын байрны тодоорхойлолтонд заагдсан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.
Дотрын эмч
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу
Шүдний эмчийн туслах
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу