Байгууллагын Хүний нөөцийн  бүрдүүлэлт,  сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцааны функцуудыг хариуцан ажиллана.  Бичиг баримт боловсруулах, хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу ажил үүргийг гүйцэтгэн ажиллана.  Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн ажил үүргийг гүйцэтгэн ажиллана. 

Нягтлан бодох бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох санхүүгийн тайланг цаг хугацаанд нь гаргаж, удирдлагын шийдвэр гаргалтад үнэн зөв мэдээллээр цаг тухайд нь хангаж ажиллах