ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЖИЛТАН-ЭРДЭНЭТ КАШМЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлого боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтны сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах
- Ажилтны сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг хөтлөх
- Ажилтны сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх
- Хөдөлмөрийн гэрээ, дүрэм журам боловсруулах
- Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээлэл бэлтгэх
- Байгууллагын соёлыг дэмжих, идэвхжүүлэх
- Хууль эрх зүйн асуудлуудыг шийдвэрлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бакалавр зэрэгтэй, хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага чиглэлээр
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр 2-3 жил ажилласан туршлагатай
- Сонгон шалгаруулалт, ярилцлага хийх ур чадвартай
- Харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааны өндөр чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программ дээр сайн мэдлэгтэй
- Мэдээлэл боловсруулах, анализ хийх чадвартай
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг дэмжих хандлага
- Багаар ажиллах чадвартай, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэлтэй
- Тогтмол ажиллах, хариуцлагатай байх
Бусад
БайршилЭрдэнэт хот
СалбарҮйлдвэрлэл, инженерчлэл
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.