Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сонгон шалгаруулалтын стратегийг боловсруулах
- Кандидатуудын анкет, CV-ийг хянах, үнэлэх
- Сонгон шалгаруулалтын ярилцлагыг зохион байгуулах
- Багийн гишүүдийн шаардлагад нийцсэн хүмүүсийг сонгон шалгаруулах
- Кандидатуудын мэдээллийг системд оруулах, шинэчлэх
- Сонгон шалгаруулалтын процессын тайлан гаргах
- Сонгон шалгаруулалтын үйл явцын үр дүнг үнэлэх
- Тухайн салбарын хүний нөөцийн хэрэгцээг судлах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, психология, эсвэл холбогдох чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Сонгон шалгаруулалтын процессын талаар мэдлэгтэй байх
- Сонгон шалгаруулалтад 2-3 жил ажилласан туршлагатай
- Багаар ажиллах чадвартай, харилцааны өндөр ур чадвартай
- Ажлын дараалал, цагийн менежментийн чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг сайн мэддэг байх
- Тодорхой хариуцлага, шийдвэр гаргах чадвартай
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй байх
Нэмэлт мэдээлэл
Та өөрийн дэлгэрэнгүй CV-ээ рүү илгээж болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.