Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааны бодлого дүрэм журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бичиг баримтуудыг боловсруулах, удирдлагуудаар хянуулах, батлуулах, батлагдсан баримт бичгийг хэлтсийн холбогдох ажилтнуудад хүргүүлэх,
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг ажилтнуудад танилцуулах, баталгаажуулах
- Хүний нөөцийн систем дээр хүний нөөцийн мэдээллүүдийг оруулах, шаардлагатай өөрчлөлт, мэдээлэл шинэчлэн бүртгэх мөн хүний нөөцийн үйл ажиллагаануудыг хамран зохион байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүйч чиглэлээр бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Багаар ажиллах чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай
- Баримт бичиг боловсруулах хөтлөх чадвартай
- Архив бичиг хэргийн стандартын тухай тодорхой ойлголттой
Нэмэлт мэдээлэл
Хотын төвд тухтай оффис
Өдрийн хоолтой
Ажлын уян хатан цаг
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас70188400, 94025582, 95015582
Факс70181450
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.