-Хэлтсийн админуудаас цаг бүртгэлийг нэгтгэн авч хянах

-Сайтын хүний нөөцийн нэгжийг удирдан зохион байгуулах

-Сайт дээрх үйл ажиллагаа болон сургалтын төлөвлөгөө гарган батлуулж, дотоод сургалтуудыг орох

-Долоо хоног бүр уурхайн хэлтэс нэгжүүдийн сул орон тоо хангалтын мэдээний тайлан гаргаж Хүний нөөцийн хэлтэс болон чиг үүргийн удирдлагад хүргүүлэх

-Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой мэдээ заавруудыг бэлтгэх

-Сайтын ажилтнуудын ээлжийн амралтын төлөвлөгөөг гаргах

-Буцалтгүй тусламж тэтгэмж авах ажилтнуудын мэдээллийг нэгтгэх, хянах

-Сайтын хэлтэс нэгжийн удирдлагуудад хүний нөөцийн өөрчлөлт шинэчлэлтэй холбоотой мэдээ, мэдээллийг цаг тухай бүрт нь хүргэх 

-Удирдлагаас өгсөн бусад тусгай үүрэг

-Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй

-Хүний Нөөц, Бизнесийн Удирдлага, Cэтгэл Судлал болон Гадаад Харилцаа чиглэлээр Их дээд сургууль төгссөн

-Мэргэжлээрээ 5-с дээш жил ажилласан туршлагатай

-Хөдөлмөрийн тухай Хууль, ХАБЭАБО-ны болон бусад холбогдох хуулийн өндөр мэдлэгтэй

-Копмьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай, ERP систем дээр ажиллаж байсан бол давуу талтай 

-Уул уурхайн салбарын онцлогт тааруулж, хурдан дасан зохицох чадвартай, эрсдэлээ урьдчилан тооцоолдог

-Сар бүр KPI урамшуулал

-Улирлын ирцийн урамшуулал

-14/14-ростертой, илүү цагийн нэмэгдэл олгоно