Хүний нөөцийн ажилтан ажилд авна.
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажилтан бүртгэх, ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлага, үүргийг боловсруулах
- Ажилтнуудын бүртгэл, статистикийг хөтлөх
- Ажилтнуудын хөдөлмөрийн гэрээг боловсруулах, шинэчлэх
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гомдол, санал хүсэлтийг хүлээн авч шийдвэрлэх
- Ажлын байрны аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн стандарт болон дүрэм журмыг мөрдөх
- Ажилтнуудын үнэлгээ, шагнал, урамшууллын системийг хэрэгжүүлэх
- Ажлын байрны соёл, хамт олны уур амьсгалыг сайжруулах
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг судлах, үнэлэх
- Төсөв болон хүний нөөцийн төлөвлөлтөд дэмжлэг үзүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, эсвэл холбогдох чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн удирдлага, ажилтан удирдлагын чиглэлээр 1-3 жилийн туршлагатай байх
- Хууль эрх зүйн мэдлэгтэй байх
- Ажлын байрны стандарт, дүрэм журмыг мэддэг байх
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, хүмүүсийн сэтгэлзүйг ойлгодог байх
- Ажиллах чадвартай, үүнийг хэрэгжүүлэх чадвартай байх
- Компьютерийн хэрэглээ, программ хангамжийн мэдлэгтэй байх
- Багаар ажиллах, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай байх
- Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй бол давуу тал болно.
- Тогтвортой, хариуцлагатай, цагийн менежмент сайтай байх
Нэмэлт мэдээлэл
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- Хүний нөөцийн ирээдүйн 5 чиг хандлага
- Хүний эрхийн мэдрэмжтэй бизнесийн орчныг бий болгох нь
- Хүний үйл ажиллагааны менежмент болон Хүний нөөцийн менежментийн ялгаа
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарБарилга, үл хөдлөх хөрөнгө
ТүвшинАжилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.