• Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, журам, дүрэм, стандартын дагуу хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх

• Ажилтны бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, ажилд авалтын үйл ажиллагааг зохион байгуулах

• Шинэ ажилтныг танилцуулах, чиглүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах

• Ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох, зохион байгуулахад оролцох

• Хүний нөөцийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, шинэчлэх, хөтлөх

• Ажилтнуудтай өдөр тутмын харилцаа холбоог тогтоож, санал хүсэлт, өргөдөл гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлэхэд дэмжлэг үзүүлэх

• Хөдөлмөрийн харилцааны хууль, дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх, зөвлөмж өгөх

• Удирдлагыг шаардлагатай хүний нөөцийн мэдээллээр хангах

• Хүний нөөц, бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан туршлагатай

• Баримт бичиг боловсруулах, тайлагнах чадвартай

• Компьютерийн хэрэглээний программуудыг (MS Office, HR програм) сайн эзэмшсэн

• Судалгаа шинжилгээ хийх, мэдээлэл боловсруулах, тайлагнах чадвартай

• Харилцааны болон багийн ажиллагааны өндөр чадвартай
• Англи хэлний зохих мэдлэгтэй

Ажлын байршил: Залаатын ам, Аяан залаат зочид буудал 

Ажлын цаг: 8:00-17:00

Өдрийн хоолтой, ажилчдын автобустай

• Ажилтан бүрээ эрүүл мэндийн даатгалд хамруулдаг 
• KPI гүйцэтгэлийн урамшуулал /20-35%/ 
• Сургалт, хөгжлийн дэмжлэг /5%/
• Тэтгэврийн хуримтлал /2%/