Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хариуцсан менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Группын хүний нөөцийн бодлого дүрэм журмын хэрэгжилтийг хангаж ажиллах
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу хариуцсан компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийг хариуцан ажиллах
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, журмыг сайжруулах, шинэчлэн боловсруулах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалттай холбоотой тайлан мэдээг тогтмол гаргах, шаардлагатай судалгааг гаргаж дүгнэлт хийх, удирдлагыг мэдээллээр хангах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн компани, их дээд сургууль, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төвүүдтэй хамтран ажиллах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг өргөжүүлэх
- Сонгон шалгаруулалтын тест материалуудыг боловсруулах, шинэчлэх,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалттай холбоотой төсвийг жил бүр төсөвлөх, тухай бүр төсвийн гүйцэтгэлд хяналт тавих
- Шууд удирдлага болон чиг үүргийн удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар, заавар, зөвлөмжүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага мэргэжлээр бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргүүдийг хариуцаж 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын сувгуудыг оновчтой сонгох, сонгон шалгаруулалтын арга барил эзэмшсэн
- Хууль эрх зүйн мэдлэгтэй
- Тайлан мэдэээ бэлтгэх, бичиг баримт боловсруулах чадвартай /дүрэм, журам, төлөвлөгөө г.м/
- Бие даан болон багаар ажиллах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын цаг:
7 хоногт 35 цаг буюу өдрийн ажлын цаг 7 цаг ажиллах давуу талтай
Цалин: Үндсэн цалин+ жилийн эцсийн урамшуулал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.