Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлох, хэрэгжүүлэх, хянах
- Албан хаагчдыг идэвхжүүлэх, хөгжүүлэх, чадваржуулах сургалтын арга хэмжээ зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийг батлуулж, мөрдүүлэх, хяналт тавих, тайлагнах
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, урамшууллын үнэлгээ боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хянах
- Байгууллагад шаардлагатай байгаа ажлын байранд тохирсон шилдэг ажилтанг тодорхойлох
- Ажилтан ажилд авах, үдэх процессыг хариуцах
- Хүний нөөцтэй холбоотой бүх төрлийн ажлыг хийж гүйцэтгэх
- Байгууллагын тайлан төлөвлөгөөг боловсруулах, тайлагнах судалгаа шинжилгээ хийх, илтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш
- Мэргэжлээрээ 2-с доошгүй жил ажилласан байх
- Мэдээлэл, технологи программ хангамжийн салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Хөрвөх, хурдан сэтгэх чадвартай
- Бие даан шийдвэр гаргах, судалгаа шинжилгээ хийх, илтгэх, тайлагнах чадвартай
- Идэвх санаачлагатай, шинийг эрэлхийлэх чин эрмэлзэлтэй
- Нягт нямбай, хийсэн ажлынхаа үр дүнг үзэх мэрийлттэй
- Харилцааны өндөр соёлтой байх
Нэмэлт мэдээлэл
Бид ажилтнууддаа тэгш боломж олгож, үнэнч шударга зарчмыг дээдлэн ажилладаг бөгөөд шинэ ажилтны хувьд: Танд мэргэжлийн болон хувь хүнийхээ хувьд шинэ өндөрлөгт хүрэх боломж бололцоог нээж өгөхдөө баяртай байх болно.
Манай компанийг сонгосноор Танд дараах боломжуудыг олгох болно:
- Эрч хүчтэй чадварлаг хамт олонтой хөл нийлүүлэн алхах
- Ажилтан бүрд ахиж дэвших орчныг бүрдүүлсэн, ижил тэгш боломж
- Ихийг хийж бүтээх хүсэл тэмүүллийг ямагт дэмжин сайшаадаг
- Үр дүнд тулгуурласан өрсөлдөхүйц цалин урамшуулал
СМТТ УТҮГ нь ажилтныг сонгон шалгаруулахдаа НЭЭЛТТЭЙ бодлого баримталдаг бөгөөд ямагт шинийг эрэлхийлэгч, багаар ажиллах чадвартай, байгууллагын соёлд дасан зохицох чадвар бүхий хэн бүхэнд ажил олгохдоо бид таатай байдаг.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.