- Ажилчдын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, сургалтыг зохион байгуулах
- Сургалтын төлөвлөгөөг боловсруулах
- Сургалтын хөтөлбөрүүдийг хуваарийн дагуу явуулах
- Сургалтын гарын авлага, материалууд бэлдэх
- Сургалтын мэргэжилтний чиг үүргийн дагуух ажил үүргүүдийг хийх
- Олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулах
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежерээр их дээд сургууль төгссөн
- Сургалт хөгжил, идэвхжүүлэлт хариуцан ажиллаж байсан туршлагатай
- Сургалт, хөтөлбөр зохион байгуулах чадвартай
- Харилцааны болон багаар ажиллах ур чадвартай
- Судалгаа шинжилгээ хийх болон сургалтын материал боловсруулах
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.