Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийн төлөвлөлт, хэрэгжилтийг хангах
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах
- Ажилтны гомдол, санал, асуудлыг шийдвэрлэх
- Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх
- Хөдөлмөрийн хуулийн шаардлагыг хангах
- Ажилтнуудын идэвхжилийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг зохион байгуулах
- Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагыг боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 2-3 жил ажилласан туршлагатай
- Хөдөлмөрийн хууль, дүрэм, журамын мэдлэгтэй
- Санал бодлоо тодорхой, ойлгомжтой илэрхийлэх чадвартай
- Багийн ажилд оролцох чадвартай
- Ажилтны асуудлыг шийдвэрлэх, дэмжих ур чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээ, программ хангамжийн мэдлэгтэй
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцаа хариуцсан хүний нөөцийн мэргэжилтэн яаралтай авна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.