ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /Группийн толгой компани/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- ХН стратеги, бодлого, журам боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Гүйцэтгэлийн удирдлага, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоог шинэчлэх
- Хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцааны процесс сайжруулалтыг хийх
- Байгууллагын соёл, ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн тоон мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, удирдлагын шийдвэр гаргалтыг дэмжих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр нийт 5-с дээш жилийн туршлагатай, тэр дундаа 3 жилээс дээш хугацаагаар ахлах, менежер түвшний ажлын туршлагатай.
- ХН-ийн бодлого, дүрэм журам боловсруулж хэрэгжүүлж байсан мэдлэг туршлагатай
- Тоон мэдээлэл дээр ажиллах, дүн шинжилгээ хийх, тайлан мэдээ боловсруулах өндөр ур чадвартай
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Процесс сайжруулалт, төслийн удирдлагын чиглэлээр мэдлэг ойлголттой
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн талаар мэдлэг туршлагатай
- Богино хугацаанд өндөр үр дүнд төвлөрч ажиллах чадвартай
- Удирдах ажилтнуудтай харилцаж, хамтран ажиллах туршлага, ур чадвартай.
- Өөрөөс эхлэлтэй (проактив), санаачилгатай, манлайлах чадвартай.
- HR-ийн олон улсын гэрчилгээтэй бол давуу тал болно (SHRM, CIPD зэрэг)
Нэмэлт мэдээлэл
- Монголын тэргүүлэгч групп компанийн чадварлаг удирдлагын багтай хамтран ажиллаж, хамтдаа хөгжих
- Өрсөлдөхүйц цалин, гүйцэтгэлд суурилсан урамшуулал
- Хөнгөлөлт хангамж: Жилийн эрүүл мэндийн үзлэг, хөнгөлөлттэй зээл авах боломж гэх мэт.
- Эерэг уур амьсгалтай, залуу эрч хүчтэй хамт олон
- Орчин үеийн, тохилог ажлын байр
- Анкет хүлээн авах эцсийн хугацаа: 2025 оны 6-р сарын 17-ныг дуустал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.