Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- ХН стратеги, бодлого, журмын хэрэгжилтийг хангуулах
- Гүйцэтгэлийн удирдлага, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоонд дэмжлэг үзүүлэх,
- Хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцааны процесст сайжруулалт хийх
- Байгууллагын соёл, ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх төсөл хөтөлбөрүүдийг санаачлан хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн тоон мэдээллүүдийг боловсруулан дата анализ үүсгэж, дүн шинжилгээ хийж, удирдлагын шийдвэр гаргалтыг дэмжих
- Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг боловсруулан, хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдан зохион байгуулах,
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
-
Хүний нөөцийн удирдлага, Бизнесийн удирдлага, эрх зүйн чиглэлээр Бакалаврын зэрэгтэй.
-
Тоон мэдээлэл дээр ажиллах, дүн шинжилгээ хийх, тайлан мэдээ боловсруулах чадвартай
-
Хөдөлмөрийн эрх зүйн талаар мэдлэг туршлагатай бол давуу тал болно.
-
Богино хугацаанд өндөр үр дүнд төвлөрч ажиллах чадвартай
-
Удирдах ажилтнуудтай харилцаж, хамтран ажиллах ур чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажлын цаг: 8:30-17:00 /Ажлын 5 өдөртэй/
- Тохилог дулаан ажлын орчин /Ажилчдын авто машины зогсоол/
- Шилдэг залуу баг хамт олонд нэгдэх боломжтой.
- Бид хүсэл эрмэлзэлд хөрөнгө оруулалт хийнэ.
- Та Өөрийгөө хөгжүүлэх тэмүүлэлтэй
- Ажилдаа өөдрөг хандлагатай
- Шалтгаан бус шийдэлд тулгуурласан
- Хичээнгүй оролдлоготой
- Та сурч хөгжих тэмүүлэлтэй бол бидэнтэй нэгдээрэй.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.