ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЛБАНЫ ДАРГА-ХУДАЛДААНЫ КОМПАНИ
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын зорилго, зорилтын хүрээнд хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг боловсруулах, түүнийг хэрэгжүүлэх, хянах
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүрэг/сонгон шалгаруулалт ба бусад/-ийг хэрэгжүүлэх, хянах
- Хүний нөөцийн төлөвлөгөө тайлан гаргаж, дүн шинжилгээ хийх
- АБТ-д заасан бусад үүргүүд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага/Хүний нөөцийн менежмент/-ын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Худалдааны компанийн туршлагатай бол давуу тал гэж үзэх
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-с дээш жилийн туршлагатай
- Баримт бичиг боловсруулах, судалгаа тайлан боловсруулах чадвартай
- Англи эсвэл бусад хэлний дунд шатны мэдлэгтэй
- Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
- Харилцаа, хандлага төлөвшиж тогтсон
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- Үндсэн цалингаас гадна урамшуулалт цалин олгогддог
- Фитнесс, дэлгүүрийн хөнгөлөлтийн эрхүүд олгогдоно
- Уян хатан цагийн системтэй
- Шинэ санал санаачилгыг дэмждэг удирдлагатай
- Цалин хөлс тохиролцох боломжтой
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинНэгжийн дарга
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.