Захиргаа, хүний нөөцийн хэлтсийн дарга
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- HR бодлого, функцийг системтэйгээр төлөвлөж, хэрэгжүүлэх, өдөр тутмын HR-ийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлт, сургалт хөгжлийг удирдан зохион байгуулах
- Байгууллагын соёлыг бий болгох, тогтвортой байдлыг хангах, сэтгэл ханамжийг өсгөх
- Цалин хөлс, урамшууллын системийг бий болгох, сайжруулах
- ERP систем дээрх хүний нөөцийн модулийг хөгжүүлэлт дээр ажиллах
- Карьер төлөвлөлт, өсөлт хөгжлийн бодлогыг боловсруулан, хэрэгжүүлэх
- Судалгаа, шинжилгээ, шаардлагатай төлөвлөх, хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнес удирдлагатай холбоотой чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хөдөлмөрийн харилцаа болон шаардагдах хууль, эрх зүйн талаарх зохих мэдлэгтэй
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Амаар болон бичгээр хэлэлцээ хийх чадвартай
- Холбогдох гэрээ хэлцэл, тушаал шийдвэр төлөвлөх, гүйцэтгэх чадвартай
- Харилцаа, хандлага эерэг
- Шүүмжлэлт сэтгэлгээгээр хандаж, оновчтой шийдвэр гаргах, хариуцлага хүлээх чадвартай
- Өөрийгөө байнга хөгжүүлдэг
Нэмэлт мэдээлэл
- Найрсаг хамт олон
- Үндсэн цалин + Гүйцэтгэлийн урамшуулал + Хоол унаа + Бусад хангамж
- Байршил: Нарны гүүрнээс баруун тийш 500м
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинНэгжийн дарга
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.