• Группийн хэмжээнд бодлогын баримтыг боловсронгуй болгох, хэрэгжүүлэх 
• Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хариуцсан бизнесийн хүрээнд хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хариуцсан багийг удирдлагаар хангах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх 
• Компанийн ажилтнуудын ур чадвар гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх, өрсөлдөхүйц цалин хөлс, урамшууллын системийг боловсруулах, хяналт тавих 
• Карьер төлөвлөлт, ур чадварын үнэлгээний системийг оновчтой хэрэгжүүлэх 
• Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг 

-Хүний нөөцийн удирдлага болон эрх зүйчээр бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй; 

- Ажлыг оновчтой төлөвлөх, хурдан суралцах, дасан зохицох чадвартай ; 

-Хүний нөөцийн бүх функцууд дээр бие даан ажиллаж байсан туршлагатай;  

-Хүний нөөцийн удирдах албан тушаал хийж байсан бол давуу тал болно; 

-Асуудлыг шийдвэрлэх, нотолгоонд суурилсан шийдвэр гаргах чадвартай; 

-Оффисс хэрэглээний программ бүрэн эзэмшсэн байх ; 

-Хамт олныг идэвхжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулаэх чадвартай байх ; 

-Ёс зүйтэй, зөв харилцаа эерэг хандлагатай байх; 

Хэрвээ та өөрийгөө сорих дуртай, өсөж дэвших хүсэлтэй, мэдлэг мэдрэмжээ дээшлүүлмээр байвал манай компани танд яг тохирно.

Унааны нэмэгдэл 

Төрсөн өдрийн цалинтай чөлөө 

Тав тухтай ажлын орчин 

Амт чанартай хоол 

Уян хатан цагийн хуваарь 

Улирал бүр ажлын гүйцэтгэлийн урамшуулал 

Эрч хүчтэй, найрсаг хамт олон хүлээж байна.

Зөвхөн анкетын  шаардлага хангасан ажил горилогчидтой бид  холбоо барьж дараагийн шалгаруулалтад 88110049 дугаараас холбогдох болно. 

5 шард байрлах оффист ажиллах боломжтой бол давуу тал болно.