Хүний нөөцийн ажилтан
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Группийн болон Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх, сонгон шалгаруулалт, шинэ ажилтнуудын чиглүүлэх хөтөлбөр, сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг хариуцан хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад алба нэгжтэй хамтран ажиллах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, сэтгэлзүй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бэлтгэгдсэн
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай,
- Байгууллага болон хувь хүний нууцыг чандлан хадгалах чадвартай
- Багаар ажиллах болон харилцааны өндөр чадвартай
- Аливаа зүйлийг хурдан сурч өөрийн болгодог
- Зохион байгуулах, асуудал шийдвэрлэх, төлөвлөх, тайлагнах ур чадваруудтай
- Идэвхи санаачлагатай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.