Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн харилцаа, хүний нөөцийн чиг үүргүүдийг байгууллагын хэмжээнд хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, эрх зүй, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийн функцын хүрээнд 1-оос дээш жилийн туршлагатай байх
- МУХөдөлмөрийн тухай хууль болон хөдөлмөрийн харилцаанд зохицуулалт хийхэд шаардлагатай бусад хууль, дүрэм журам, тогтоолын талаар мэдлэгтэй
- Уул уурхайн салбарт мэргэжлээрээ ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
- Багаар ажиллах чадвартай, харилцааны өндөр соёлтой
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.