Сургалт төлөвлөлтийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Групп компанид хэрэгжиж буй бүхий л бодлого, дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх, тэдгээр журмуудад заасан ажилтны үүргийг биелүүлэх, дүрэм журамд заасан тохиолдолд хяналт тавьж ажиллах
- Групп компанийн хувийн хөгжлийн төлөвлөлтийн хүрээнд ажилтнуудын мэдээллийг нэгтгэх, зорилтот бүлгээр хуваан шаардлагатай сургалт хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг санал болгох, зөвлөмж, чиглүүлгээр ханган түншилж ажиллах
- Групп компаний хэмжээнд явагдаж буй сургалтуудын хуваарийг нэгтгэн, хэрэгцээнд тулгуурлан сургалтыг давтамж ба өрөө танхимын төлөвлөлтийг хийх, оролцогч талуудад мэдээлэл хүргэх
- Сайжруулалт шаардлагатай ажилтнуудад чигэлсэн албан бус сургалтын төсөл хөтөлбөрийг санаачлан хэрэгжүүлэх;/дотооп көүчинг уулзалт, сэлгэлт, ротаци, богино хугацааны томилогоо ажлын байран дээр даалдах гэх мэт/
- АПУ академи болон чиг үүргийн академиудын багаас сургалтын төлөвлөгөө, тайланг хүлээн авч нэгттгэн оролцогч талуудыг мэдээллээр хангах
- Ажилтан тус бүрийн гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба суралцсан байдлын талаарх суурь дата удирдах, шинэчлэх, эрх бүхий ажилтнуудад тайлагнах
- Сургалт, воркшопууын зохион байгуулалтын ажилд дэмжлэг үзүүлэх
- Хууль эрх зүйн шаардлагуудыг судлах, өөрчлөлт гарах тухай бүрт холбогдох бодлого, журмуудад хэрэгжүүлэх.
- Цалин хөлсний судалгаа хийлгэх, бодит зөв тоон мэдээллээр удирдлагын багийг хангах.
- Үйлдвэрчний эвлэлтэй байгуулсан хамтын гэрээнд хяналт тавих, холбогдох заалтуудыг шинэчлэх.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага
- Сургалт зохион байгуулах, харилцааны чадвартай
- Шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицох чадвартай
- Мэдээллийг цуглуулан дүн шинжилгээ хийж, нэгтгэн дүгнэх, тайлагнах ур чадвартай
- Манлайлах, асуудал шийдвэрлэх чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
careers.apu.mn
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАхлах ажилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
.png)
