ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн “Хүний нөөцийн бодлого”-ыг хэрэгжүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах.
- Хүний нөөцийн чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэх, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бусад үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, байгууллагын зорилгыг хангах.
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүрэг болох хөдөлмөрийн харилцааны чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.
- Сургалт хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, тайлагнах.
- Шинэ ажилтан болон ажлын байранд шилжин, дэвшин ажиллаж буй ажилтныг чиглүүлэх, ажлын байр дээр дадлагажуулах.
- Шинэ санал санаачилга дэвшүүлж ажиллах.
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүрэг.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Сэтгэл судлал, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Хүний нөөцийн функцүүд дээр бодлого төлөвлөлт гаргаж, дүн шинжилгээ хийх, тайлагнах, оновчтой шийдэл гаргах ур чадвартай.
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай.
- Ажлын ёс зүйг эрхэмлэдэг, хариуцлагатай байдалд суралцсан.
- Англи хэлний дундаас дээш мэдлэгтэй.
Нэмэлт мэдээлэл
Тэсо группийг сонгох шалтгаан:
- Ажлын үр дүнг үнэлж чаддаг, ахиж дэвших хөгжих боломжоор дүүрэн, албан тушаалын онцлогт тохирсон "УЯН ХАТАН ЦАГ" -ийн системтэй.
- Ажилтны ирээдүйн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангахад чиглэсэн "ЗӨВ ХУРИМТЛАЛЫН САН"-ийн системийг нэвтрүүлсэн.
- Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачилгыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг "ЗӨВ САНАЛЫН СИСТЕМ, САЙН ДУРЫН СОНИРХЛЫН КЛУБ"-ууд үйл ажиллагаагаа идэвхтэй явуулдаг.
- Ажилтны ажиллах нөхцөл, нийгмийн хариуцлагын хүрээнд байгууллагын дэргэдэх "ЗӨВ БАГАЧУУД ЦЭЦЭРЛЭГ" хүүхдийн цэцэрлэгийг 2019 оноос байгуулаад явж буй ҮНДЭСНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭГЧ КОМПАНИ, ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ЗАЛУУ ХАМТ ОЛОН ТАНЫГ ХҮЛЭЭЖ БАЙНА.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
.png)
