1.Хүний нөөцийн бодлогыг компанийн үйл ажиллагаанд нийцүүлэн боловсруулах

2. Хүний нөөцийн үндсэн үүргүүдийг өдөр тутам биелүүлэх

3. Сул орон тоог шаардлагатай хугацаанд нийлүүлэх

4. Хөдөлмөрийн харилцаа болон баримт бичиг дүрэм журмуудыг боловсруулах

5. Удирдлагаас өгсөн чиг үүргүүдийг биелүүлэх

1. Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлагаар төгссөн,

2. Захиргаа хүний нөөц чиглэлээр 1 дээш жил ажилласан туршлагатай,

3. Хөдөлмөрийн харилцаа болон холбогдох хууль, эрх зүйн мэдлэгтэй

4. Баримт бичиг боловсруулах чадвартай,

5. Зохион байгуулалт хийх чадвартай,

6. Ажлын төлөвлөгөө боловсруулах, тайлагнах чадвартай

7. Тууштай, өсөн дэвжиж ажиллах сонирхолтой

Эс И Эл компани нь борлуулалт, түгээлт чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг шинэ компани юм. Таныг манай багт нэгдэхийг урьж байна.