Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажлын байрны шаардлагыг тодорхойлох
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх
- Ажилтны гомдол, санал, хүсэлтийг хүлээн авч шийдвэрлэх
- Ажилтныг үнэлэх, шагнал урамшуулал олгох үйл явцыг удирдах
- Ажлын орчныг сайжруулах, багийн зохион байгуулалтыг дэмжих
- Ажилтны мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэх
- Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээллийг бэлтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бакалаврын зэрэгтэй, хүний нөөцийн чиглэлээр
- Хүний нөөцийн менежерээр 3-5 жил ажилласан туршлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт, харилцааны өндөр чадвартай
- Ажилтнуудтай харьцах, асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай
- Хууль эрх зүйн мэдлэгтэй
- Компьютерийн хэрэглээний программ дээр ажиллах чадвартай
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй
- Багийн удирдлага, хамтын ажиллагааны чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас89113322, 70002030
Факс70002040
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.