Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сонгон шалгаруулалтын стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах
- Сонгон шалгаруулалтын үйл явцыг зохион байгуулах
- Бүртгэгдсэн өргөдлийг үнэлэх, шаардлагатай мэдээллийг цуглуулах
- Сонгон шалгаруулалтын ярилцлагыг зохион байгуулах
- Уурхайн ээлжийн мэдээлэл гаргах, ээлж таталт хийх
- Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг харгалзан сонгон шалгаруулалтын шалгуурыг тодорхойлох
- Шинэ ажилтнуудад орон зайг танилцуулах, зааварчилгаа өгөх
- Сонгон шалгаруулалтын үр дүнг дүгнэх, тайлагнах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системд өгөгдлийг оруулах, хадгалах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага эсвэл холбогдох чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй
- Сонгон шалгаруулалтын арга барил болон практик дээр туршлагатай
- Харилцааны өндөр ур чадвартай
- Багийн ажиллах чадвартай, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай
- Ажлын ачаалал даах, цаг хугацаагаа зөв зохион байгуулах чадвартай
- Мэргэжлийн ёс зүйтэй, нууцлалыг хадгалах чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний мэдлэгтэй, MS Office программ ашиглах чадвартай
- Уул уурхайн салбарт ажиллаж байсан туршлага бол давуу тал болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТүвшинАхлах мэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.