Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтан авах, ажилтны сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг зохион байгуулах
- Ажилтны гомдол, асуудлыг шийдвэрлэх, дотоод холбоо тогтоох
- Ажилтны мэдээлэл, бүртгэлийг хадгалах, шинэчлэх
- Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх, шагнал урамшууллын системийг хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн тайлан, дүн шинжилгээ гаргах
- Ажилтны дотоод сургалт, семинар зохион байгуулах
- Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг төлөвшүүлэх
- Ажилтны эрэлт хэрэгцээг судлах, анализ хийх
- Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагыг боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерийн чиглэлээр 2-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцийн программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Харилцааны сайн ур чадвартай
- Багийн удирдлага, хамтран ажиллах чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программ хангамжийг сайн эзэмшсэн
- Сургалтын хөтөлбөр болон аргачлалд шинэ санаа оруулах чадвартай
- Сэтгэл зүйн болон хүмүүний байдалд хариуцлагатай хандах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Ажиллах цаг: 07:30-16:30, 08:00-17:00, 08:30-17:30, 09:00-18:00 гэсэн уян хатан цагийн хуваарьтай.
Үндсэн цалин+улирал бүр борлуулалтын урамшуулал+өдрийн 1,2 хоол+шатахууны мөнгө олгоно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас80551541, 70008880, 80441177
Факс9767000880
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.