Хөдөлмөрийн харилцааны бүртгэл, мэдээллийг хөтлөх, тушаал, бичиг баримт боловсруулах, архивлахСургалт, идэвхижүүлэлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавихЗахиргаа, оффис менежментийн асуудлуудыг удирдан зохион байгуулж, харилцан ажиллахХүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэхБусад АТТ-д заагдсан чиг үүргүүд