-Гүйцэтгэх удирдлагын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх,  - Удирдлагын ажлын хуваарийг 7 хоногоор, сараар төлөвлөн гаргах, хариуцсан ажлыг гүйцэтгэх, зохион байгуулах, биелэлтэд хяналт тавих - Удирдлагын хариуцсан төсөл, хөтөлбөрүүдийн явцад  дэмжлэг үзүүлэх, тайлагнах - Гэрээ хэлцэл, баримт бичиг, тушаал шийдвэрийн төсөл боловсруулах, хөтлөх, мэдээлэх, хэрэгжилтийг хангуулах, тайлагнах - Компанийн болон гадаад, дотоодын хурал зөвөлгөөн, бизнес уулзалтын хуваариудыг зохицуулах, зарлах, зохион байгуулах - Компанийн ажилтнууд болон харилцагч, хамтрагчидтай харилцах, нягт хамтран ажиллах - Удирдлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаварыг биелүүлэх - АБТ-д заасан бусад чиг үүргүүд

Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Байгууллагын соёл нь чухал болохыг ойлгож, түүнийг илүү сайжруулан ажиллана.  Байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, үнэт зүйл, мэдлэг, итгэл үнэмшлийн ач холбогдлыг ойлгож, үнэлэлт, дүгнэлт гаргах чадвартай байна. Судалгаанд суурилсан явцын болон эцсийн үнэлгээний арга барилыг ашиглан сурагчийн ахиц дэвшлийг тогтмол үнэлнэ.

Сурагчийн гүйцэтгэлийг олон улсын жишигт нийцүүлэн тогтмол сайжруулан, хөгжүүлэх үр дүнд хүргэхүйц сургалтын стандартыг төлөвлөх, боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй.  Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад үүргүүд;  

    Багш, ажилтан, сурагчдын хоорондын сөрөг харилцаа, маргаан, зөрчлийг эвлэрүүлэх, зохицуулах, сургуулийн удирдлага, гэр бүлд нь мэдэгдэх зэргээр урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах; Хүүхдийн амь нас, эрүүл мэнд, аюулгүй байдалд хохирол учруулж болзошгүй үйл ажиллагаа, арга хэмжээнд хүүхдийг оролцуулахгүй байхын тулд багш, ажилтан, эцэг эхэд чиглэн зөвлөгөө өгөх, шаардлага тавих; Сурагчийн сургуулийн орчинд гэмт хэрэг, зөрчил, согтуурал, мансуурал, дотоод байдалд өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хамгаалах арга хэмжээ авах, хяналт тавих; Сургалтын орчинд хүүхдийг бие махбодийн шийтгэл, сэтгэл зүйн болон үе тэнгийнхний дарамт, үл хайхрах байдал, сургууль завсардал, тэвчишгүй хүнд хөдөлмөрт татагдан орох, нийгмийн болон цахим орчинд үйлдэгдэх гэмт хэрэг, эрх зүйн зөрчилд холбогдох, хорт зуршилд өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, дэмжлэг үзүүлэх, ярилцах; Багш, ажилтанд хүүхдийг хөгжүүлэх, төлөвшүүлэх зэрэг арга барил эзэмшихэд нь дэмжлэг үзүүлэх, сурагчдын эрсдэлт нөхцөлд байгаа эсэхийг үнэлэх, судлах чиглэлээр зөвлөгөө өгөх гэх мэт нийгмийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажиллана.

Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Байгууллагын соёл нь чухал болохыг ойлгож, түүнийг илүү сайжруулан ажиллана.  Байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, үнэт зүйл, мэдлэг, итгэл үнэмшлийн ач холбогдлыг ойлгож, үнэлэлт, дүгнэлт гаргах чадвартай байна. Байгууллагын үнэт зүйлтэй санал нэгтэй байх Судалгаанд суурилсан явцын болон эцсийн үнэлгээний арга барилыг ашиглан сурагчийн ахиц дэвшлийг тогтмол үнэлнэ. Хөтөлбөрийн дагуу сургалтын төлөвлөгөө, нэгж хичээлээ боловсруулж байх