Группийн болон компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн тогтолцоо, үндсэн процессуудыг хэрэгжүүлэх Байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад чиг үүргийн дэмжлэг үзүүлж, хамтран ажиллах Байгууллагын эерэг соёлыг төлөвшүүлэхэд манлайлан ажиллах Албан баримт бичиг, Гэрээний бүртгэл хөтлөлт, архивлалт Оффисийн өдөр тутмын зохион байгуулалтыг хариуцах Компанийн хүний нөөцийн хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой үүргүүдийг хийж гүйцэтгэнэ.
