Kомпанийн Xууль, Kомплайнсын хэлтсийг удирдлага, зохион байгуулалтаар хангах,- Kомпанийн дурэм журам, гэрээ хэлэлцээр, баримт бичгийг хууль тогтоомж болон дотоод хэм хэмжээнд нийцүүлэн боловсруулах, хянах үйл ажиллагааг удирдлагаар хангах, шaардлагатай баримт бичгийг хянах,- Kомпанийн үйл ажиллагаа хууль тогтоомж, дүрэм журам, дотоод хэм хэмжээ, гэрээгээр хүлээсэн үүрэгтэй нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавих, хуулийн нийцлийг хангуулах ахлыг удирдан зохион байгyулах,- Удирдлагад хууль эрх зүйн үүднээс дүгнэлт, тайлбар, зөвлөмж өгөх,- Kомпанитай холбоотой хэрэг, маргаанд Kомпаний эрх ашгийг хамгаалан оролцох, хэлэлцээр хийх,- Kомпанитай Ⅹууль зуйн үйлчилгээний гэрээгээр ажиллаж байгаа гэрээт хуульч, өмгөөллөгч хуулийн фирмүүдийг удирдлагаар хангах, шаардлагатай заавар, зөвлөгөө, чиглэл өгөх, ажлын явц, γр дүнд тухай бүр хяналт тавих.Болзошгуй асуудлуудаас зайлсхийх, компанийн ашиг сонирхолд нийцүүлэн асуудлыг шийдвэрлэхээс гадна цаг тухайд нь үнэн зөв, хараат бус, бизнесийн мэдрэмж бүхий Xууль эрх зүйн зөвөлгөөг удирдлагад өгөх- Tөрийн байгууллагатай холбоотой асуудлуудыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн төрөл бүрийн нөхцөл байдлын талаар хууль эрх зүйн санал дүгнэлт өгөх.- Aжиллагсдад хууль зүйн хариуцлагын талаар мэдлэг олгох зорилгоор сургалтыгзоxион байгуулах.- Aжлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зэрэг болно.
В, C, ангилалд хамаарагдах машинуудыг өдөр тутамдаа барьж ажиллах; ХАБЭА-н заавар зааварчилгаа, дүрэм журмын өдөр тутамдаа мөрдөн ажиллах; Кемпийн бохир соруулах, зориулалтын газар хүргэх
Компанийн бичиг баримтуудыг стандартын дагуу бэлтгэх, бүртгэх Албан бичиг хэргийн боловсруулалт хийх Архив, албан бичиг хэрэг хөтлөлтийн стандарт мөрдөх Цаг бүртгэл хөтлөх, цагийн нэгтгэл гаргах
Кемпийн ажилтнуудын Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль тогтоомж стандартад нийцүүлэн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн ажлыг зохион байгуулан бусад ХАБЭА-н ажилтнуудтай хамтран ажиллах; Компанийн хэмжээнд байгаа ХАБЭА-н мэдээ, мэдээлэл тайланг нэгтгэж төв офисс руу мэдээллээр хангах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх; Уурхайн хоол зөөх жолооч мөн цэвэрлэгээ үйлчилгээ үзүүлж буй үйлчлэгч ажилтнуудад өдөр тутмын заавар, зааварчилгаа наряд өгөх; Монгол Улсын нутаг дэвсгэр дээр замын хөдөлгөөний аюулгүй дүрмийг хангах;
Хүнсний бүтээгдэхүүний бохирдол, тархалтаас урьдчилан сэргийлж, хүнсний үйлдвэрлэлийн үйл явц, эрүүл ахуй халдваргүйжүүлэлтийг хянах Эрүүл ахуйн хяналт тавих, заавар зөвлөмж боловсруулах, эрүүл ахуйн зааварчилгаа өгөх Кемпийн гал тогооны өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцаж ажиллах
Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх; Байгууллагын өдөр тутмын албан бичиг, тушаал, архивыг хариуцах; Кемпийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдлагаар хангаж ажиллах; Кемпийн хэвийн ажиллагаа дэд бүтцийг бүрэн байдлыг хянах; Ажиллах хүчнийг ерөнхий удирдлагаар хангах; Гэрээт харилцагч байгууллагатай хамтран ажиллах; Компанийн Гүйцэтгэх захиралд ажлын чиг үүргийн биелэлт, ажлаа тайлагнан ажиллах;
Кемпийн хэвийн үйл ажиллагааг явуулахад сантехник, цахилгаан, дулаан, тоног төхөөрөмж, техник хэрэгслийн доголдолгүй ажиллах нөхцлийг хангах; Кемпийн байгууламжид гарч болзошгүй бүхий л асуудлыг тооцоолон шалгаж урьдчилан сэргийлэх хэмжээнүүдийг авах; Засвар үйлчилгээтэй холбоотой зардлын төсөвт хяналт тавих, ХАБЭА-н дүрмийг чанд сахин ажиллах, холбогдох ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх; Аж ахуйн ажилтнуудад ажлын чиглэл өгч, үүрэг даалгаврын биелэлтийг шалгаж ажиллах
Кемпийн дэлгүүрийн худалдагчийн ажил үүргийг хийх Кемпийн дэлгүүр болон цэвэрлэгээний бараа бүтээгдэхүүн материалын орлого зарлага тооллого хийх Холбогдох санхүүгийн баримтуудыг хөтлөх Шаардах хуудас болон бусад анхан шатны баримт бүрдлийг бүрэн гүйцэт хийх
Кемпийн хэвийн үйл ажиллагааг явуулахад сантехник, цахилгаан, дулаан, тоног төхөөрөмж, техник хэрэгслийн доголдолгүй ажиллах нөхцлийг хангах; Кемпийн байгууламжид гарч болзошгүй бүхий л асуудлыг тооцоолон шалгаж урьдчилан сэргийлэх хэмжээнүүдийг авах; Засвар үйлчилгээтэй холбоотой зардлын төсөвт хяналт тавих, ХАБЭА-н дүрмийг чанд сахин ажиллах, холбогдох ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх; Аж ахуйн ажилтнуудад ажлын чиглэл өгч, үүрэг даалгаврын биелэлтийг шалгаж ажиллах
Албан хэрэг хөтлөлтийн зааврын дагуу ирсэн баримт бичгийг хүлээн авах, ангилах, бүртгэх, холбогдох ажилтанд шилжүүлэх; Гадагш явуулах бичгийг албан хэрэг хөтлөлтийн стандартын дагуу бланк дээр хэвлэх, боловсруулах, бүртгэх, илгээх; Ирсэн албан бичгийн асуудлын шийдвэрлэлтийн явцад хяналт тавих, үр дүнг удирдлагад мэдээлэх; Ирсэн, явсан бичиг ангилан төрөлжүүлж эмхтгэх, мэдээллийн санд оруулах; Удирдлагуудын үүрэг даалгаврын дагуу тушаал боловсруулах, дугаарлах; Баримт бичгийг дараа оны эхэнд ангилан төрөлжүүлж, хэрэг бүрдүүлэх, байнга хадгалах, баримт бичигт архив зүйн боловсруулалт хийж, үдэх, архивд стандартын дагуу хадгалах; МУ-ын хууль тогтоомжууд, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн хууль, дүрэм журам болон компанийн дотоод журмыг сахин биелүүлэх; Удирдлагын шийдвэр, өгсөн үүрэг даалгавар ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээнд заасан чиг үүрэг, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг хугацаанд нь бүрэн биелүүлж, журмаар тогтоосон дэг журмыг мөрдөж, биелэлтийг тайлагнаж захирах, захирагдах ёсыг баримтлан ажиллах; Албан тушаалын бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх шаардлагад нийцүүлэн холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмуудыг судлах, мэдлэг, мэргэшил, ур чадвараа байнга дээшлүүлж ажиллах; Ажлын байранд хариуцсан эд хөрөнгийг зориулалтын дагуу ашиглаж, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн хэвийн ажиллагааг хангах, ажлын байрны ариун цэвэр, эмх цэгцтэй байдлыг хангаж ажиллана. Албаны бус зорилгод байгууллагын эд хөрөнгө, техник хэрэгсэл, санхүүгийн эх үүсвэр, албаны мэдээллийг ашиглахгүй байх; 11.Ажлын цагийг үр бүтээлтэй бүрэн ашиглаж, ажлын цагаар гадуур ажлаар явах болон түр эзгүй байх үед чөлөө, зөвшөөрлийг урьдчилан авах 12.Хувь хүний манлайллыг хангаж, хувийн зохион байгуулалт сайтай ажиллах, зүй зохистой хувцаслах, хувийн соёл, сахилга хариуцлагатай байх, утсан болон wechat харилцааг зориулалтын дагуу албан хэрэгцээнд ашиглах; 13.Хариуцаж буй ажлын хүрээнд шинэ санал гарган идэвх санаачлагатай ажиллах; 14. Өөрийн утасны хэвийн ажиллагааг хангаж ажил болон амралтын өдрүүдэд 24 цагаар дуудлага хүлээн авах боломжтой байлгах;
Кемпийн хэвийн үйл ажиллагааг явуулахад сантехник, цахилгаан, дулаан, тоног төхөөрөмж, техник хэрэгслийн доголдолгүй ажиллах нөхцлийг хангах; Кемпийн байгууламжид гарч болзошгүй бүхий л асуудлыг тооцоолон шалгаж урьдчилан сэргийлэх хэмжээнүүдийг авах; Засвар үйлчилгээтэй холбоотой зардлын төсөвт хяналт тавих, ХАБЭА-н дүрмийг чанд сахин ажиллах, холбогдох ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх; Аж ахуйн ажилтнуудад ажлын чиглэл өгч, үүрэг даалгаврын биелэлтийг шалгаж ажиллах
Хуваарийн дагуу угаалга цэвэрлэгээ; индүүдлэгийн ажлыг хийх Ажилчдын хувцас угаалгын маягтыг үндэслэн угаалга хийх ба угаалга тус бүрт маягтыг үндэслэн тэмдэглэл хөтлөх Угаалгын маягтын дагуу байрлагчид болон ажилтнуудын хувцсыг хүлээн авч, угааж индүүдэн, бүрэн, бүтэн хүлээлгэж өгөх Угаах, хатаах, индүүдэх тоног төхөөрөмжийн цахилгааны зарцуулалтад хяналттай ажиллах; Ажлын байрыг тогтмол эмх цэгцтэй, цэвэр байлгах
Албан хэрэг хөтлөлтийн зааврын дагуу ирсэн баримт бичгийг хүлээн авах, ангилах, бүртгэх, холбогдох ажилтанд шилжүүлэх; Гадагш явуулах бичгийг албан хэрэг хөтлөлтийн стандартын дагуу бланк дээр хэвлэх, боловсруулах, бүртгэх, илгээх; Ирсэн албан бичгийн асуудлын шийдвэрлэлтийн явцад хяналт тавих, үр дүнг удирдлагад мэдээлэх; Ирсэн, явсан бичиг ангилан төрөлжүүлж эмхтгэх, мэдээллийн санд оруулах; Удирдлагуудын үүрэг даалгаврын дагуу тушаал боловсруулах, дугаарлах; Баримт бичгийг дараа оны эхэнд ангилан төрөлжүүлж, хэрэг бүрдүүлэх, байнга хадгалах, баримт бичигт архив зүйн боловсруулалт хийж, үдэх, архивд стандартын дагуу хадгалах; МУ-ын хууль тогтоомжууд, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн хууль, дүрэм журам болон компанийн дотоод журмыг сахин биелүүлэх; Удирдлагын шийдвэр, өгсөн үүрэг даалгавар ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээнд заасан чиг үүрэг, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг хугацаанд нь бүрэн биелүүлж, журмаар тогтоосон дэг журмыг мөрдөж, биелэлтийг тайлагнаж захирах, захирагдах ёсыг баримтлан ажиллах; Албан тушаалын бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх шаардлагад нийцүүлэн холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмуудыг судлах, мэдлэг, мэргэшил, ур чадвараа байнга дээшлүүлж ажиллах; Ажлын байранд хариуцсан эд хөрөнгийг зориулалтын дагуу ашиглаж, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн хэвийн ажиллагааг хангах, ажлын байрны ариун цэвэр, эмх цэгцтэй байдлыг хангаж ажиллана. Албаны бус зорилгод байгууллагын эд хөрөнгө, техник хэрэгсэл, санхүүгийн эх үүсвэр, албаны мэдээллийг ашиглахгүй байх; 11.Ажлын цагийг үр бүтээлтэй бүрэн ашиглаж, ажлын цагаар гадуур ажлаар явах болон түр эзгүй байх үед чөлөө, зөвшөөрлийг урьдчилан авах 12.Хувь хүний манлайллыг хангаж, хувийн зохион байгуулалт сайтай ажиллах, зүй зохистой хувцаслах, хувийн соёл, сахилга хариуцлагатай байх, утсан болон wechat харилцааг зориулалтын дагуу албан хэрэгцээнд ашиглах; 13.Хариуцаж буй ажлын хүрээнд шинэ санал гарган идэвх санаачлагатай ажиллах; 14. Өөрийн утасны хэвийн ажиллагааг хангаж ажил болон амралтын өдрүүдэд 24 цагаар дуудлага хүлээн авах боломжтой байлгах;
Хүний нөөцийн хөтөлбөрүүдийг төлөвлөж, удирдан хүний нөөцийн үнэт зүйлсийг сурталчлах, хэрэгжүүлэх; ажилчдыг чиглүүлэх. салбар компаниудын хүний нөөцийн ерөнхий төлөвлөгөөг бэлтгэх, хянах Хүний нөөцийн асуудлыг тодорхойлж, судлан байгууллагын стратегийг боловсруулах;. Ур чадвартай хүмүүсийг ажилд авах, байршуулах, сургалт хөгжилт, эрүүл аюулгүй байдал, ажилчдын харилцаа холбоо болон ажилчдыг хадгалж авч үлдэх, хөдөлмөрийн харилцааг хууль журмын дагуу зохион байгуулах, хяналт тавих Ажилчдын ажлын гүйцэтгэлийг төлөвлөх, хянах, үнэлэх, бүтээлч байдал, чанар болон үйлчилгээний стратегийг тодорхойлох; систем боловсруулах; өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэх. Эрсдлийг урьдчилан тооцоолох, урьдчилан сэргийлж, хүний нөөцийн үйл ажиллагааны санхүүгийн стратегийг боловсруулах; үр дүнг үнэлж, дүн шинжилгээ хийх; засаж залруулах үйл ажиллагаа санаачлах; Асуудал, шийдвэрлэх нэн тэргүүний асуудлуудыг тодорхойлж, шаардлагуудыг танилцуулах, зааварчлах; биелүүлэлтийг хурдасгах; гүйцэтгэлийг үнэлэх; үйл ажиллагааны нэмэлт үйл явцыг үнэлэх. Хүний нөөцийн зөвлөгөө, заавар, шийдвэрээр хангаж, удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх. Бодлого, дүрэм, журам, аргачлал болон гарын авлагыг судалж, боловсруулж, бичиж, шинэчлэн удирдлага болон ажилчдыг чиглүүлэх; байгууллагын үнэт зүйлийг тайлбарлах, мөрдүүлэх. Хүний нөөцийн шаардлагатай судалгаануудыг хийх, үр дүнг боловсруулах, тайлагнах Одоогийн болон шинээр гарч байгаа хуулийн зохицуулалтуудыг судалж, улс, орон нутгийн шаардлагыг биелүүлж ажиллах; шаардлагатай үйл ажиллагаануудад менежментийн зөвлөгөө өгөх.
Хоол үйлдвэрлэлийн эрүүл ахуй Хүнсний бүтээгдэхүүний бохирдол, тархалтаас урьдчилан сэргийлж, хүнсний үйлдвэрлэлийн үйл явц, эрүүл ахуй халдваргүйжүүлэлтийг хянах Эрүүл ахуйн хяналт тавих, заавар зөвлөмж боловсруулах, эрүүл ахуйн зааварчилгаа өгөх Кемпийн гал тогооны өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцаж ажиллах
