Төслийн шаардлага зураг төсөл болон холбогдох стандарт, норм, дүрмийн дагуу барилга угсралтын ажилд талбайн хяналт тавьж, удирдлагаар хангаж ажиллах
Төслийн үйл ажиллагаанд чанарын менежментийн бодлого, стандарт, төслийн чанарын менежментийн процессыг оновчтой нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх, мэргэжлийн чиглэлийн дагуу баримт бичгүүдийг боловсруулах, хяналт тавих, төслийн чанарын шаардлагад нийцүүлэн ажиллах
Төслийн үйл ажиллагаанд чанарын менежментийн бодлого, стандарт, төслийн чанарын менежментийн процессыг оновчтой нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх, мэргэжлийн чиглэлийн дагуу баримт бичгүүдийг боловсруулах, хяналт тавих, төслийн чанарын шаардлагад нийцүүлэн ажиллах
Төслийн барилга бүтэцийн арматур, хэв хашмал угсралт мөн металл болон бетон хийц, газар шорооны ажлыг захиалагчийн шаардлага, холбогдох норм шаардлагын дагуу хийж гүйцэтгэх.
Оюу Толгой төслийн далд уурхайн бүтээн байгуулалтын ажлын хүрээнд хийгдэж буй гүний уурхайн төслийн металл хийцийн угсралтын цахилгаан нуман болон хагас автомат гагнуур, хийн гагнуур /аргон/ болон таслах өнгөлөх, шугам хоолойг өнгөлөх, зэрэг ажлыг захиалагчийн шаардлага, холбогдох норм стандартын дагуу хийж гүйцэтгэхэд чиглэнэ.
Төслийг төлөвлөсөн хугацаандаа ажлын зураг төслийн дагуу чанарын өндөр түвшинд аюул осолгүй амжилттай хэрэгжүүлэхэд барилга угсралтын болон төслийн удирдлагын менежментийн арга барилаар амжилттай гардан гүйцэтгэх.
GTAwcon is a dynamic and rapidly growing company in the labor supply, engineering, and steel manufacturing industry. With a strong commitment to excellence, innovation, and customer satisfaction, we have become a recognised leader in our field. We are now seeking an experienced and results-driven Business Development/Sales Manager to join our team and help us further expand our market presence. Position Overview: As a Business Development/Sales Manager, you will play a pivotal role in driving our company's growth by identifying new business opportunities, building and nurturing client relationships, and overseeing our sales team. Your responsibilities will encompass the entire sales cycle, from prospecting to closing deals. You will collaborate closely with our engineering and manufacturing teams to deliver tailored solutions that meet our clients' needs. Key Responsibilities: Identify and target potential clients in the labor supply, engineering, and steel manufacturing sectors. Develop and implement strategic sales plans to achieve company revenue goals. Build and maintain strong relationships with new and existing clients. Understand client requirements and work closely with our engineering and manufacturing teams to develop customised solutions. Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals. Negotiate contracts and agreements with clients. Oversee the sales team, providing coaching and mentoring to ensure sales targets are met. Analyse market trends and competitor activity to identify opportunities for growth. Report regularly to senior management on sales performance and market insights.
Байгууллагын хэрэгжүүлж буй ХАБЭАБО-ы бодлогын хэрэгжилтийг хангах төслийн ХАБЭАБО-ны багийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, үүсч болзошгүй аюул ослоос урьдчилан сэргийлэх гарцаагүй үүссэн аюул ослын хор нөлөөллийг бууруулах ажлыг зохион байгуулах.
About Us: GTAwcon LLC is a leading company in the labor hire, engineering, and steel manufacturing industry. Our commitment to excellence, innovation, and our people is at the core of everything we do. We are now seeking a dedicated HR Specialist to join our team and contribute to our continued success. Position Overview: As an HR Specialist at GTAwcon LLC, you will play a key role in managing and enhancing our human resources functions. You will work closely with our team to attract, retain, and develop top talent, ensuring that our workforce is aligned with our company's goals and values. If you are passionate about HR and looking for a dynamic and rewarding environment, we invite you to apply. Key Responsibilities: Manage the recruitment and onboarding process, including posting job openings, conducting interviews, and facilitating new hire orientations. Develop and implement HR policies and procedures in accordance with relevant laws and regulations. Administer employee benefits programs, including health insurance and retirement plans. Oversee performance management processes, including evaluations and feedback. Resolve employee relations issues and provide guidance on HR matters. Coordinate training and development initiatives to enhance employee skills and career growth. Maintain accurate employee records and HR databases. Stay up-to-date with labor laws and industry trends to ensure compliance. Assist in fostering a positive company culture that aligns with our values. Collaborate with management to address HR-related challenges and opportunities.
