Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хариуцсан бизнесийн хүрээнд хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хариуцсан багийг удирдлагаар хангах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх

Борлуулалтын стратеги боловсруулж, хэрэгжүүлэх Харилцагчидтай харилцах, тэдний хэрэгцээг ойлгох Борлуулалтын багийг удирдах, хөгжүүлэх Борлуулалтын зорилтуудыг тодорхойлох, хянах Зах зээлд шинжилгээ хийх, өрсөлдөгчдийг судлах Борлуулалтын тайлан, анализ хийх Харилцагчийн сэтгэл ханамжийг хангах, асуудлыг шийдвэрлэх Борлуулалтын үйл явцыг сайжруулах, шинэ санаа оруулах