Албан тушаалын зорилго:     Хүний нөөцийн бодлого функцийг хэрэгжүүлэх замаар, сэтгэл хамамжтай ажилтныг бий болгох, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх   Компанийн процесын удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх, хэвийн тогтвортой байдалд хяналт тавих    Албан тушаалын зорилт:  Ажлын цагийг тооцох бодлогыг тодорхойлох, хэрэгжүүлэх   Ажлын байрны шинжилгээ, бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хийх  Хариуцсан ажил үүргээ чанарын менежментийн тогтолцооны олон улсын стандартад нийцүүлж ажиллах  Үнэт зүйлээ эрхэмлэх 

-Бараа материалыг баримтын дагуу хүлээн авах, хадгалах, хүлээлгэн өгөх үйл ажиллагааг гүйцэтгэн ажиллана  

Албан тушаалын зорилго:   Компанийн процесын удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх, хэвийн тогтвортой байдалд хяналт тавих   Албан тушаалын зорилт:   1. Чанарын менежментийн тогтолцоог хэрэгжүүлэх 2. Компанийн үйл ажиллагаа тогтсон стандарт, дүрэм журмын дагуу явагдаж байгаад хяналт тавих 3. Хариуцсан ажил үүргээ чанарын менежментийн тогтолцооны олон улсын стандартанд нийцүүлж ажиллах 4. Үнэт зүйлээ эрхэмлэх