Ажилд авах, сонгон шалгаруулах үйл явцыг удирдах Ажилтнуудын гомдол, асуудлуудыг шийдвэрлэх Хүний нөөцийн бодлого, журам, стандартуудыг боловсронгуй болгох Хүний нөөцийн мэдээллийг хянах, шинэчлэх
Компанийн үйл ажиллагааны хүрээнд хууль зүйн зөвлөгөө, мэдээлэл өгөх; Хууль, эрх зүйн асуудлаар дүн шинжилгээ хийх, санал, дүгнэлт, зөвлөмж гаргах; Гэрээ, эрх зүйн баримт бичиг боловсруулах, боловсруулахад оролцох, хянах; Компанийн хууль ёсны эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах; Гэрээ, эрх зүйн баримт бичгийн орчуулга хийх; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг
Санхүүгийн загвар, стратеги, төсөв төлөвлөгөө боловсруулах, хянах, үр ашгийн шинжилгээ хийх, мөнгөн хөрөнгийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх, батлагдсан төлөвлөгөөний гүйцэтгэл, санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийх замаар санхүүгийн үр дүнг сайжруулах, Санхүүгийн хэрэгсэл, зах зээлийн нөхцөл байдал, чиг хандлагын талаархи судалгаа хийх, удирдлагыг цаг тухайд нь шаардлагатай тайлан мэдээллээр хангах
Хүний нөөцийн бодлого, стратегиуд, зорилтуудын хүрээнд байгууллагын эерэг зөв соёлыг түгээн төлөвшүүлэх бодлого, стратегиудыг тодорхойлох, соёл сайжруулах хөтөлбөр, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Байгууллагын соёлын бодлого, үйл ажиллагааны үр дүнг тооцох, соёлын түвшинг хэмжих, дүгнэх судалгааг тогтмол хэрэгжүүлэх, цаашдын сайжруулалтын арга зам, стратегиудыг тодорхойлох, холбогдох төлөвлөгөөг хэрэгжүүлж ажиллах Компанийн хүний нөөцийн бодлого, үйл ажиллагааны гадаад ба дотоод маркетинг, ажил олгогчийн брэндинг, PR-ийг хариуцан холбогдох бодлого, хөтөлбөр, стратегиудыг тодорхойлон хэрэгжүүлэх, үр дүнг тайлагнах Хариуцсан чиг үүрэгтэй холбоотой үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийн үр дүн, тайлан, статистик мэдээллийг нэгтгэн боловсруулах, дүгнэх, удирдлагад танилцуулах
Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу нээлттэй ажлын байранд хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх, чадварлаг хүний нөөцөөр тасралтгүй хангах Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн төрөл бүрийн эх үүсвэрийг оновчтой тодорхойлох, үр дүнтэй ашиглах замаар нээлттэй ажлын байруудад ажил горилогчдын хандалтыг тогтвортой хадгалж ажиллахКомпани болон группын компани хоорондын хүний нөөцийн шилжилт хөдөлгөөнийг журмын дагуу зохион байгуулан ажиллах, удирдлагуудыг мэдээллээр хангах Хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд судалгаа, тооцоолол, тоон статистик болон ажлын гүйцэтгэлийн тайланг гаргах, ажлаа тайлагнах Хүний нөөцийн хэлтсийн холбогдох бичиг баримтуудыг боловсруулах, хянах, хэрэгжүүлэх
Шаардлага хангахуйц үйлдвэрлэгч, ханган нийлүүлэгчдийг тодорхойлох зах зээлийн судалгаа хийх, харьцуулалт хийх, үнэлэхНийлүүлэгч, үйлдвэрлэгчидтэй хамтран ажиллах гэрээг байгуулах, баталгаажуулах, хэрэгжилтийг хянахГаалийн бүрдүүлэлт, материалыг газар дээр нь хүргэх тээвэрлэлтийн үйл явцад хяналт тавихБусад хэлтэс нэгж, гадны байгууллага ба хэлтсийн ажилтнуудын уялдаа холбоог зохицуулахАгуулахад хүлээлгэн өгөх баримт бичгийг хадгалах, агуулахын багт материалыг хүлээлгэн өгөх
Компанийн дотоод уялдаа холбоог хангаж өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулах бэлтгэл ажлыг хангах Оффис зохион байгуулалт, ашиглалтын мэдээллийг гаргах, дүн шинжилгээ хийх Оффисын эмх цэгцийг хангах, цэвэрлэгээ үйлчилгээнд хяналт тавих Үйл ажиллагааны баримт бичиг, архив зохион байгуулалтад оролцох Компанийн дотоод, гадаад уулзалт зохион байгуулах бэлтгэл ажлыг хангах Компанийн хэмжээнд дотоод мэдээллийн самбар хариуцах
Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг МУ-ын хууль, дүрэм, журам, стандартад нийцүүлэх Комплайнсын тогтолцооны ажлын соёлыг бүрдүүлэх; Комплайнсын дүрэм, журмыг боловсруулах, батлуулах хэрэгжүүлэх, шинэчлэх Комплайнсын сургалт зохион байгуулах Комплаенсын эрсдлийн удирдлага, зохион байгуулалтыг хариуцах, үнэлэх Комплайнсын хөтөлбөрийн хэрэгжилтэнд хяналт мониторинг хийх Комплаенсын хөтөлбөрийн хэрэгжилтийн талаарх тайланг боловсруулан удирдлагад тайлагнах Хууль зүйн үйлчилгээний салбарт шинэ хууль, дүрэм, журамд дүн шинжилгээ хийх Өгөгдөл, мэдээллийг цуглуулах, анализ хийх
Төсөл, тендер, концессыг судлах, компанийн удирдлагад танилцуулах, сонгон шалгаруулалтын баримт бичгийг боловсруулах ажлын зохион байгуулалтыг гүйцэтгэж, оролцох; Компанийн бусад охин компаниуд, хамаарал бүхий компаниудын үйл ажиллагааг дэмжих, өргөжүүлэх боломжит шинэ бизнес, төсөл, тендер, бусад сонгон шалгаруулалтуудыг судлах, танилцуулах, сонгон шалгаруулалтын баримт бичгийг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах; Компанийн хэрэгжүүлж байгаа, хэрэгжүүлэх аливаа төслийн бараа материал, тоног төхөөрөмжийн гадаад, дотоод тээврийн зохицуулалтыг хурдан шуурхай, найдвартай зохион байгуулах, бараа материал, тоног төхөөрөмжийг Монгол Улсын хилээр нэвтрүүлэх ажлыг төлөвлөгөөт хугацаанд төсөлд аливаа сөрөг нөлөөгүй гүйцэтгэх;
Компанид мэдээллийн системийн хэрэгцээг тодорхойлж, програмын шаардлагатай хөгжүүлэлтийг хийх Компанийн одоогийн ашиглаж байгаа системүүдийн найдвартай ажиллагааг ханган ажиллах, сайжруулалтыг тогтмол хийж гүйцэтгэх Мэдээллийн технологийн шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, хэрэглээг бий болгох Програмуудын техникийн бичиг баримт болон гарын авлагуудыг бэлдэх
Техникийн асуудлаар төслийн хүрээнд талуудтай хамтран ажиллах; Инженерийн бүтээгдэхүүний нийлүүлэлтэд чанарын баталгаажуулалт хийх; Цахилгааны тоног төхөөрөмжийг үйлдвэрлэх, үйлдвэрлэлийн туршилт, суурилуулалт, ашиглалтанд оруулах үед хяналтын цэгүүдэд үзлэг хийхэд оролцох Туслах гүйцэтгэгч компанийн цахилгаан тоног төхөөрөмжийн угсралтын ажилд байнга хяналт тавих 0,4/35кВ-ын трансформаторын гаралтын талаас доторх бүх цахилгаан тоног төхөөрөмж (Мотор удирдах төв, хуваарилах шкафууд, цахилгаан хөдөлгүүрүүд, таслах залгах аппратууд, кабел шугамууд, мэдрэгч мэдээллэгч төхөөрөмжүүд, хэмжүүрийн төхөөрөмжүүд, гэрэл гэрэлтүүлэг, туслах чанарын цахилгаан төхөөрөмжүүд гэх мэт) –үүдийн угсралтын ажилд хяналт тавих, бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах, туршилт тохируулга хийх Төслийн болон өөрчлөлтийн менежменттэй холбоотой инженерийн зураг төслийн дүн шинжилгээнд оролцох. Баримтжуулах, хянах ба шалгах үйл ажиллагааг гардан гүйцэтгэх Аюулгүй ажиллагааны соёлыг хэвшүүлэхэд дэмжлэг туслалцаа үзүүлэхийн зэрэгцээ хийгдэж буй ажил аюулгүй ажиллагааны хууль тогтоомж, зохих БОХАБЭА-н стандартад нийцэж байгаа эсэхийг тогтмол хянах Аюулгүй ажиллагааны стандарт, процесс хийгээд дүрэм журмууд бэлэн байгаа эсэх, тэдгээрийг мөрдлөг болгон ажиллуулах
Компанийн үйл ажиллагааг холбогдох хууль, дүрэм, стандартад нийцүүлэн хянах, үнэлэх, сайжруулахад чиглэгдсэн дотоод хяналтын үйл ажиллагааны бодлого, системийг тодорхойлох, хэрэгжилтийг ханган ажиллах Олон улсын дотоод аудитын шинэлэг арга аргачлал, туршлагыг судлах, нэвтүүлэх, систем тогтолцоог тасралтгүй сайжруулах Компанийн үйл ажиллагааг тасралтгүй сайжруулах, эрсдлээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор дотоод аудит хийх үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, үр дүнг тайлагнах, дүгнэлт гаргах, сайжруулалт хийх зөвлөмж өгөх Нэгжийн сайжруулах төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг ханган ажиллахад мэргэжлийн заавар зөвлөмжөөр хангах, хяналт тавих, биелэлтийг дүгнэх Дотоод аудитын үр дүн, гүйцэтгэлийг Гүйцэтгэх удирдлагын багт танилцуулах, тайлагнах
