Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан дүрэм журмын хүрээнд хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх мөн захиргааны бичиг баримтыг хууль эрх зүй, дүрэм журмын дагуу хөтлөх, хэрэгжүүлэх.
-Бараа материал хүлээж авах, бүртгэх, хүлээлгэн өгөх -Холбогдох анхан шатны баримт, бүртгэлүүдийг хөтлөх -Бараа материалын тайлан гаргах -Бараа материалын тооллого хийх -Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргийг гүйцэтгэнэ
Барилгын талбайн ХАБЭА-н өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулж ажиллах Ажилтнуудад ХАБЭА-н зааварчилгаа хуулийн хүрээнд өгөх ХАБЭА-н дүрэм, журам, стандартын шаардлагыг хангуулж ажиллах Барилгын талбайн аюул, эрсдэлийг үнэлж шаардлагатай хяналтыг хэрэгжүүлэх
