Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хариуцсан ажилтануудын ээлжийн амралт төлөвлөх
- Шаардлагатай тохиолдолд ажлын байрны хяналт хийх
- Захиалгыг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлд өгөх, зарын эх бэлтгэх /сонин, нэт/
- Зарын дагуу ажлын байрны мэдээлэл өгөх
- Ажил горилогчидоор анкет бөглүүлэх, ажил горилогчийн өргөдөлийг хүлээж авах
- Анкетын шаардлага хангасан ажил горилгчоос шалгалт авах, шалгалтын материал бэлдэх
- Сонгон шалгаруулалтанд тэнцсэн ажилтаны хувийн хэргийг журмын дагуу бүрдүүлнэ.
- Шинэ ажилтанд ажлын байрын тодорхойлолт, ажил үүргийн хуваарийг танилцуулж, Хөдөлмөрийн гэрээ болон холбогдох гэрээг хийж, бэлтгэх.
- ХН-ийн бодлого боловсруулахад оролцож саналаа гаргах, шаардлагатай журам боловсруулах, шинэчлэх, хяналт тавих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
-Дээд боловсролын бакалавр зэрэгтэй
-Хамтран ажиллах болон баг бүрдүүлэх, урам зориг өгч, үр ашигтай шуурхай хэрэгжүүлэх чадвартай байх
-
Нэмэлт мэдээлэл
Уул уурхайн компанид хүний нөөцийн менежерээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.