Компанийн үндсэн чиглэлд хамаарах үйл ажиллагааг хариуцан удирдлагыг мэдээллээр хангах Үйл ажиллагааны процессыг нарийвчлах төлөвлөгөө гаргах Ажилчдын тайланд дүн шинжилгээ хийх, танилцуулах Бичиг баримт бүрдүүлэх,үйл ажиллагааны хангамж захиалах Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжыг өндөр байлгах тал дээр хяналт тавих
Компанийн үндсэн чиглэлд хамаарах үйл ажиллагааг хариуцан удирдлагыг мэдээллээр хангах Үйл ажиллагааны процессыг нарийвчлах төлөвлөгөө гаргах Ажилчдын тайланд дүн шинжилгээ хийх, танилцуулах Бичиг баримт бүрдүүлэх,үйл ажиллагааны хангамж захиалах Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжыг өндөр байлгах тал дээр хяналт тавих
1. Үзлэг хийх, үйлчлүүлэгчийн холбогдох маягт, баримт бичгүүдийг стандартын дагуу хөтлөх 2. Өвчний эрт илрүүлэг, түгээмэл үйлдлийн стандарт, удирдамжийн дагуу хийх 3. Шаардлагатай нөхцөлд бусад эмчээс зөвлөгөө авах, эмч нарын уулзалт хийлгэх 4. Үйлчлүүлэгчид эрүүл мэндийн байдал, оношилгоо, үр дүн, эрсдэл, хүндрэлийн талаар ойлгомжтой энгийн хэллэгээр тайлбарлаж, зөвлөх 5. Үйлчлүүлэгчийг шаардлагатай тохиолдолд дараагийн шатлал, эмчилгээнд чиглүүлэг өгөх
1. Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэнэ. 2. Дүрс оношилгооны тоног төхөөрөмжийг ашиглалтын зааврын дагуу ажиллуулах, 2. Ct, Mammographic, dexa төхөөрөмжүүд дээр ажиллах, 3. Дүрс оношилгооны багт дэмжлэг үзүүлэн хамтран ажиллана.
Байгууллагын НББ-ийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг МУ-ын хууль, ОУС-ын дагуу хийж гүйцэтгэх, тайлагнах, Үндсэн хөрөнгө, Бараа материалын бүртгэл хөтлөлт тэдгээрт хяналт тавих, Баримтын бүрдэл, НББ-ийн үнэн зөв байдал, төлбөр тооцоо, санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүн хариуцах, Бүртгэл хөтлөлтийг боловсронгуй болгон сайжруулахад санаачлагатай ажиллах, Авлага, өглөгийн тооцоог хариуцан, улирал бүр тооцоо нийлж, үлдэгдлийг баталгаажуулж баримтжуулах, Худалдан авалтын НӨАТ хянах
КТГ-ын дүгнэлтийг телерадиологийн технологи ашиглан хүлээн авах, мэдээлэл солилцох Телерадиологийн дүгнэлтийг хянах Онош тодруулах тохиолдлыг хянан ажиллах
1. Дурангийн аппаратыг хариуцан ажиллуулах 2. Үйлчлүүлэгчийн үзлэгийн мэдээлэл, дүгнэлтийг оруулах 3. Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх
Төвийн бүхий л аппарат тоног төхөөрөмжийн тасралтгүй үйл ажиллагаа явуулах нөхцлийг бүрдүүлж хяналт тавих, Тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ оношилгоог тухай бүрт хийх, Эмнэлэгийн тоног төхөөрөмжийн суурилуулалт болон аппарат тус бүр дээр checklist хөтлөх, үйл ажиллагаанд гарсан өөрчлөлт болон сэлбэг солих бүрт тэмдэглэл хөтөлнө.
1. Үйл ажиллагаа болон сувилахуйн тусламж үйлчилгээг удирдан зохион байгуулах,2. Үйлчлүүлэгчийг халамжлах, чиглүүлэх, мэдээлэл өгөх
Байгууллагийн мэдээллийн технологитой холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх, Программын өгөгдөл, сүлжээнд гарсан асуудлыг илрүүлж шийвдэрлэх, Шаардлагатай засвар болон сайжруулалт хийх, Ажлын байрын тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллах
1. Эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний чанар, аюулгүй байдлыг сайжруулах чиглэлээр гарсан бодлого, тушаал, шийдвэрүүдийг өөрийн байгууллагад хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах 2. Үйлчилгээнд гарч байгаа алдааг бүртгэх, судлах, урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулах, гарсан ноцтой алдаа дутагдлуудад дүн шинжилгээ хийх 3. Магадлан итгэмжлэл, лиценз, тусгай зөвшөөрөл, гэрчилгээг авах, сунгах үйл ажиллагааг удирдах зохион байгуулах
1. Дурангийн аппаратыг хариуцан ажиллуулах 2. Үйлчлүүлэгчийн үзлэгийн мэдээлэл, дүгнэлтийг оруулах 3. Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх
1. Харилцагчид үйлчилгээний талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлах, мэдээлэл өгөх 2. Борлуулалтыг нэмэгдүүлэх үр бүтээмж сайтай ажиллах, 3. Хүргэлт болон захиалгын бүртгэл хөтлөх, 4. Үйлчлэгчээс ирсэн санал гомдлыг холбогдох ажилтанд хуваарилах 5. Утсаар цаг захиалга бүртгэх, тайлан гаргах
- Хариуцсан алба, ажилтнуудыг удирдан чиглүүлэх - Байгууллагын дүрэм журмыг мөрдөж, хэрэгжүүлэх - Өдөр тутмын удирдлагаар хангаж, борлуулалтыг удирдан гүйцэтгэх, ажил үүргийн хуваарилалтыг зөв зохистой хийх, албадын үр ашгийн болоод үйл ажиллагааны явцыг 10 хоногоор тайлагнах, сард 2-оос доошгүй удаа хэлтсийн хурлыг зохион байгуулах, ажилтнуудыг амжилттай ажиллахад чиглүүлэн дэмжих - Компанийн алсын хараа, эрхэм зорилгод хүрэх мэргэшсэн чадварлаг баг бүрдүүлэхийн тулд ажилтныг ажлын байран дээр тасралтгүй хөгжүүлэх, мэргэшүүлэх, дэвшин ажиллах бодлого хөтөлбөрийг санаачлах, дэмжих, хэрэгжүүлэх, шинэ ажилтнуудыг чиглүүлэн дадлагжуулж, халамжлан сургах - Компанийн хэмжээнд ХАБЭА эрүүл ахуйн бодлого, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах, орчин нөхцлийг бүрдүүлэхэд дэмжин хамтран ажиллах, багаа чиглүүлэх - Байгууллагын дотоод журам бусад дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдон үүссэн харилцааг уламжлан шийдвэрлүүлэх, үйлдвэрийн дотоод хяналт зохион байгуулалтыг хангах
